Karrieremagazin der Charité

Der Bachelorstudiengang Pflege an der Charité wird zum kommenden Semester das erste Mal als duales Studium inklusive einer Vergütung angeboten. Studierende können damit zusätzlich zum akademischen Grad Bachelor of Science (B.Sc.) die staatliche Zulassung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann erlangen. Das Studium befähigt zur eigenverantwortlichen und professionellen Pflege von Menschen aller Altersgruppen in allen Bereichen der Gesundheitsversorgung.

Schichtdienste, Notfälle und Personalmangel. Wenn Außenstehende an die Arbeit in Krankenhäusern denken, meinen sie oft, dass hier nur kinderlose Singles glücklich werden können. Weit gefehlt: Mittlerweile haben die meisten Kliniken familienfreundliche Arbeitsbedingungen geschaffen. Die Charité hat diese Vereinbarkeit von Beruf und Familie von einer unabhängigen Stelle überprüfen lassen und wurde mit einem Prädikat ausgezeichnet. Wie es dazu kam und welche Angebote die Charité für ihre Mitarbeitenden in petto hat, fassen wir in diesem Artikel zusammen.

Viele wissen es nicht: Nicht nur Blut, sondern auch Frauenmilch kann gespendet und gelagert werden. Hierfür betreibt das Charité Facility Management die Frauenmilchbank (FMB). Wieso sie ein wichtiger Bestandteil der neonatologischen Versorgung ist und wie sie es schafft, Frühgeborene mit Humanmilch (Spende- oder Frauenmilch) zu versorgen, erklären Dr. Monika Berns, Medizinische Leitung der FMB, und Ümit Ejder von der CFM.

Es gibt Arbeitsplätze, die wirken wie eine Filmkulisse. So auch die Sonderisolierstation der Charité. Hier steht Personal aus allen Professionen für den absoluten Ernstfall bereit. Ob Seuchenausbruch, Giftgasanschlag oder andere Katastrophenfälle, das Team behandelt Patientinnen und Patienten unter höchsten Sicherheitsstandards. Hier erfährst du, wie ihre Arbeit aussieht.

Am 25.04.2024 ist Girls' und YoungStars' Day an der Charité. Schülerinnen und Schüler der 5. bis 10. Klassen lernen die beruflichen Perspektiven an Deutschlands größter Uniklinik kennen. Hier darf und soll über den eigenen Tellerrand – was ist "typisch" für Jungen und was ist "typisch" für Mädchen – geschaut und ausprobiert werden.

Der Pflegepool wird noch attraktiver! Der Pool richtet sich an Mitarbeitende, die maximale Flexibilität bei der Planung ihrer Dienste haben wollen und dafür auf wechselnden Stationen arbeiten. Hierfür erhalten sie künftig eine höhere “Pool-Zulage”. Wie hoch diese Zulage ausfällt und ob der Pool vielleicht auch etwas für dich ist, kannst du in diesem Artikel nachlesen.

Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten helfen Menschen, ihre körperlichen Beschwerden zu lindern und sich von Verletzungen oder Krankheiten zu erholen bzw. ihnen vorzubeugen. Diese direkte positive Auswirkung auf das Leben anderer stiftet Sinn und macht die Arbeit erfüllend. Wie die Arbeit der Physiotherapie in einer Klinik aussieht, erfährst du in diesem Artikel.

Diana Rogg ist langjährige Mitarbeiterin der Charité CFM Facility Management GmbH. Die ehemalige Profifußballerin leitet am Campus Benjamin Franklin die Reinigung und ist für über 200 Mitarbeitende verantwortlich. Wie es dazu kam, warum die Ausbildung der Gebäudereinigung sehr vielseitig ist und was das alles mit Fußball zu tun hat, erklärt sie im Interview.