Willkommen auf dem Karriereblog der Charité. Hier erfährst du mehr zum wohl spannendsten Arbeitgeber Berlins. Du kannst allgemeine Informationen zur Arbeit im Gesundheitswesen nachlesen und durch Interviews stöbern. Lerne die Menschen und das Arbeiten an der Charité kennen.
Dich interessiert ein bestimmtes Karrierethema oder du willst mehr zu einem Berufsbild erfahren? Wir freuen uns über Themenvorschläge. Schreib uns an personalmarketing@charite.de.
Die Charité wird ab Mitte 2026 im Regelbetrieb ohne Leasingfachkräfte in der Pflege auskommen. Was das für die Teams auf Station bedeutet, warum unsere Patientinnen und Patienten davon profitieren und wie wir dies in Zeiten von Fachkräftemangel geschafft haben, erfährst du in diesem Artikel.
Zum ArtikelHektik, Stress und dann auch noch Blut: Sieht so der echte Ausbildungsalltag in Pflege, Verwaltung oder im MTR-Bereich aus? Unser Azubi-Imagefilm gibt einen ungefilterten Einblick in den wilden Dschungel der Charité. Erfahre von unseren Auszubildenden, wie Leidenschaft, Teamgeist und Respekt bei uns gelebt werden. Wirst du es lieben?
Zum ArtikelDu weißt, wo du am besten wirkst. Und genau deshalb wird es jetzt für fertig ausgebildete Pflegefachkräfte noch einfacher, einen Platz an der Charité zu finden. Statt sich durch alle unsere Ausschreibungen zu klicken, reicht ab sofort eine einzige Bewerbung. Einfach angeben, welches Fachgebiet oder welche Station interessant ist und wir versuchen, es möglich zu machen oder informieren, sobald eine passende Stelle frei wird. Mehr zur neuen Ausschreibung erfährst du hier.
Zum ArtikelDer Fachkräftemangel hat auch vor der Charité nicht Halt gemacht. 2021 haben wir daher unsere Arbeitgebermarke mit zahlreichen Maßnahmen zum Leben erweckt. Immer im Fokus: Unsere Mitarbeitenden. Wie genau unsere Arbeitgebermarke entstanden ist, erfährst du in diesem Artikel.
Zum ArtikelMedizinische Technologinnen und Technologen für Funktionsdiagnostik in der Neurologie sichern die Grundlage klinischer Entscheidungen. Sie planen, erheben und validieren Messdaten: von EEG über Evozierte Potenziale bis zur Neurosonographie, um sie in verwertbare Befunde für Ärztinnen und Ärzte zu übersetzen. Der Beruf verbindet Technikbeherrschung, Prozesskompetenz und patientenzentrierte Kommunikation.
Zum ArtikelDas Berufsbild der Diätassistenz wird oftmals mit oberflächlichen Ernährungstipps, Abnehm-Gurus und Fitness-Trends assoziiert. Diese Vorstellung verkennt jedoch die systemrelevante und anspruchsvolle Rolle, die Diätassistentinnen und Diätassistenten im deutschen Gesundheitswesen einnehmen. Es geht nicht um kurzlebige Modediäten, sondern um eine fundierte Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten.
Zum ArtikelWir haben uns getrennt. Von drei Millionen Blatt Papier. Beziehungsweise von 23.000 Personalakten. Wie dieses Mammutprojekt zustande kam, wie es ablief und was mit den Akten passiert, erfährst du in diesem Artikel.
Zum ArtikelFundraising in einer Uniklinik bedeutet, zusätzliches Geld und Sachspenden außerhalb der Regelfinanzierung zu gewinnen. Davon frei bleiben medizinische Entscheidungen. Spenden verschaffen niemals Behandlungsvorteile. Sie eröffnen Möglichkeiten für alle. Unser Ziel ist es, Versorgung, Forschung und Lehre spürbar zu verbessern und Projekte möglich zu machen, die sonst warten müssten. Fundraising an der Charité: das ist keine Kasse für Extras. Es ist ein Versprechen, eine Kultur der Zuwendung.
Zum ArtikelDatenschutz, ein Thema mit Streitpotenzial: Für die einen kann der Umgang mit Daten nicht streng genug geregelt sein, für die anderen sind die bürokratischen Auflagen eine Blockade im Arbeitsalltag. Aber wie arbeitet es sich eigentlich in einem Team, das auf diesem zweischneidigen Schwert balanciert? Im Interview berichten zwei Charité Kolleginnen von ihrer Arbeit im Datenschutz.
Zum ArtikelZwischen Spezialmedizin und echter Nähe: Auf Station 39i der Klinik für Pädiatrie mit Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie am Campus Virchow-Klinikum arbeiten Pflegekräfte, ärztliches und therapeutisches Personal eng zusammen. Hier werden Kinder vor, während und nach einer Stammzelltransplantation umfassend begleitet. Weil ihr Immunsystem in dieser Zeit stark geschwächt ist, müssen sie oft über Wochen isoliert bleiben. Ein besonderes Extra ist MOBY: eine mobile Schutzkapsel, die trotz Isolation sichere Begegnungen im Alltag ermöglicht und so ein Stück Normalität und Lebensqualität zurückbringt. Was macht die Arbeit hier aus? Drei Perspektiven – aus dem Team und von einer Mutter.
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