Job mit Sinn!
Deine Karriere im Management der Charité

Die Charité mit ihren zahlreichen Geschäftsbereichen und Stabsstellen befindet sich im Aufbruch. Die Digitalisierung, aber auch Bauvorhaben und strategisches Wachstum sorgen für einen signifikanten Wandel. Mitarbeitende, ob etabliert oder neu, jung oder alt, können diesen Wandel proaktiv mitgestalten. Die Charité hat schon immer innovative Ideen gefördert und ihnen Raum zur Umsetzung gegeben. Wechsel jetzt auch an die Charité – nie war es spannender!

Öffentlicher Dienst abseits der Klischees

Der Erfolg der Charité beruht auf Innovationsgeist. Dieser ist auch abseits der Labore spürbar. Unsere Mitarbeitenden sind vom gesellschaftlichen Auftrag motiviert und ziehen an einem Strang, um die Medizin der Zukunft möglich zu machen.

Zugegeben, es stehen einige Digitalisierungsprojekte an, um alle Bürokratie-Stolperfallen an der Charité zu beseitigen. Dennoch ist das klischeehafte Bild, das viele von einer öffentlichen Verwaltung haben, schon längst überholt. An der Charité werden innovative Methoden von multidisziplinären Teams erfolgreich eingesetzt. Alles folgt einer klaren Strategie: die Charité Strategie 2030. Verwirklichung, yay! Überstunden, nay!

Vielfältiges Aufgabenfeld

An der Charité gibt es so gut wie nichts, was es nicht gibt. Mit 18 Geschäftsbereichen, zahlreichen Stabsstellen und den über 100 Kliniken und Stationen sind Verwaltungsmitarbeitende in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen tätig. Sei es im Personalbereich, der Rechtsabteilung, dem Controlling, der Bauabteilung oder, oder, oder. Zahlreiche Spezialistinnen und Spezialisten arbeiten Hand in Hand, um das erfolgreichste Klinikum Europas stetig zu verbessern und zu digitalisieren. 

Du arbeitest in einem klassischen Bereich oder einer besonderen Nische? Egal, wir freuen uns von dir zu hören!

Karriere und Fortbildungen

Die Charité stellt den Mitarbeitenden eine Reihe an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Mithilfe einer Lernplattform, der Bibliothek sowie den vielen kostenfreien Seminaren und Kursen können sich alle in den unterschiedlichsten Bereichen fortbilden, auch in solchen, die wenig Schnittmenge zum eigentlichen Aufgabenfeld haben. Nach Absprache sind selbstverständlich auch externe Schulungen und Zertifizierungen möglich. Du kannst auch auf Station oder in anderen Abteilungen hospitieren, um den Wissensaustausch und das Netzwerken zu fördern.

Große Karriereschritte innerhalb der Organisation gibt es bei uns regelmäßig. Hierbei wird immer auf Chancengleichheit geachtet, sodass niemand aufgrund von Geschlecht oder Alter benachteiligt wird. Auch jüngere Mitarbeitende besetzen bei uns Leitungspositionen. Wenn du etwas erreichen willst, bist du an der Charité bestens aufgehoben. 

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

An der Charité hat Familienfreundlichkeit einen besonders hohen Stellenwert. So gibt es zahlreiche Programme und Anlaufstellen, um Eltern zu unterstützen. Generell haben alle die Möglichkeit, ihre Arbeit und ihr Privatleben in einen gesunden Einklang zu bringen. Dafür sorgt zum einen der faire Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, zum anderen die Flexibilität der Bereiche. Je nach Aufgabenfeld ist z. B. das Arbeiten im Homeoffice möglich. Bei Bedarf unterstützen zusätzlich Beratungsstellen dabei, schwierige Lebenssituationen zu meistern.