Projektmanager / Projektmanagerin (d/w/m) Digital HR

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.02.2026

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
2 Wochen

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
6308

Entgeltgruppe
E12/E13

Arbeiten an der Charité

Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.

Die Stelle im Überblick

Im Team übernehmen wir Verantwortung in einem spannenden Umfeld, bringen neue Ideen ein und helfen der Organisation, ihre Prozesse und ihr Handeln zu verändern
Wir steuern Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld und tragen so dazu bei, die Charité fit für die Zukunft zu machen
Agile Arbeitsmethoden werden im Zuge von Projekten mit viel Fingerspitzengefühl in die Organisation eingebracht und zum Leben erweckt
Scrum nutzen wir als festen Baustein zur Gestaltung und Steuerung von Projekten
Als Team für HR Digitalisierung und Employer Branding sind wir die Schnittstelle zwischen dem Geschäftsbereich Personal, internen Fachabteilungen (Klinischer Bereich, Forschung und Lehre) sowie externen Partnerinnen und Partnern

Danach suchen wir

Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
Du hast erfolgreich Digitalisierungsprojekte mit agilen Arbeitsmethoden realisiert
Du hast relevante Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources, Beratungs- und Projektmanagement gesammelt idealerweise im Krankenhaus/Gesundheitswesen
Du hast bereits 1-2 größere Projekte (Volumen >100k €) erfolgreich als Projektleitung gesteuert
Du kommunizierst sicher an den Schnittstellen zwischen IT, HR und Controlling und vermittelst erfolgreich zwischen verschiedenen Fachbereichen
Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, empathische Kommunikation und ein gutes Durchsetzungsvermögen

Das bringt die Charité mit

Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team
Zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigungen für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen und Sport
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: Weitere Informationen findest du hier

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E12 / E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Hier findest du alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 14.01.2026
Kennziffer: 6308

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wende dich bitte an:

Sandra Dräger
sandra.draeger@charite.de

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.