Karrieremagazin der Charité

Wer in diesem Jahr an der Charité gestartet ist, konnte beim Community-Event Willkommen@Charité nicht nur Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, sondern die Charité auch aus anderen Perspektiven erleben. Ein Tag voller Begegnungen, Einblicke und Aha-Momente und vielleicht der Beginn bleibender Kontakte und Verbindungen.

Was passiert mit Erlebtem, an das man sich nicht erinnern kann? Auf der internistischen Intensivstation M144i am Campus Mitte begleitet ein besonderes Instrument Patientinnen und Patienten durch Phasen von Bewusstlosigkeit oder Erinnerungslücken: das Intensivtagebuch. Advanced Practice Nurse Martin Eicher berichtet, wie er das Tagebuch auf der Intensivstation mit etabliert, warum es weit mehr als eine Dokumentation ist und was das alles mit einer modernen, menschlichen Pflegekultur zu tun hat.

Ein Pilotprojekt von Charité und Schwarz-Gruppe: Wie ein Schatten folgten sich sechs Führungskräfte der Charité und der Schwarz-Gruppe an jeweils einem Tag in ihren jeweiligen Arbeitswelten in Berlin und Neckarsulm. Der Perspektivwechsel zeigte ihnen unterschiedliche Führungsstile und -kulturen auf und erweiterte ihr Branchenwissen und Netzwerk. Das Pilotprojekt "Führungskräfte-Shadowing" war für beide Seiten gewinnbringend. Aufgrund der positiven Resonanz soll das Format fortgeführt werden.

Rund 100.000 Zytostatika-Infusionen werden im Jahr an der Charité individuell produziert. Ein Team aus Apothekerinnen und Apothekern, Pharmazeutisch-technischer Assistenz (PTA) und Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz (PKA) stellt diese hochwirksamen Mittel für die Chemotherapien her. Ihre Arbeit findet streng abgeschottet in Reinräumen statt und erfordert höchste Konzentration. Im Video erzählen sie, warum die Arbeit in ihrem Bereich die wohl spannendste an der gesamten Charité ist.