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Karrieremagazin der Charité

Willkommen auf dem Karriereblog der Charité. Hier erfährst du mehr zum wohl spannendsten Arbeitgeber Berlins. Du kannst allgemeine Informationen zur Arbeit im Gesundheitswesen nachlesen und durch Interviews stöbern. Lerne die Menschen und das Arbeiten an der Charité kennen.

Dich interessiert ein bestimmtes Karrierethema oder du willst mehr zu einem Berufsbild erfahren? Wir freuen uns über Themenvorschläge. Schreib uns an digital-hr@charite.de

Ein Tag in der Augenambulanz: Aufgaben und Herausforderungen einer MFA an der Charité

Die Tätigkeit als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter (MFA) zeichnet sich durch Vielseitigkeit aus und bietet insbesondere im Bereich der Augenheilkunde am Charité Campus Virchow-Klinikum und am Campus Benjamin Franklin eine besondere Faszination. In einer Universitätsklinik wie der Charité übernehmen MFAs eine Vielzahl an Aufgaben, die den reibungslosen Ablauf der Patientenversorgung sicherstellen und die medizinischen Teams entlasten. Aber wie sieht der Alltag in der Augenambulanz an der Charité genau aus?

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Interprofessionelle Führung und Zusammenarbeit an der Charité

Pflege, Ärzteschaft und zahlreiche weitere Berufsgruppen arbeiten in der Krankenversorgung eng zusammen. Das Verständnis für die Aufgaben der anderen und wer das Sagen hat, ist nicht immer eindeutig. Auf der Station 102i wurde damit nun aufgeräumt. Die Station wird interprofessionell von der Pflege und der Ärzteschaft gemeinschaftlich geführt. In diesem Artikel erfährst du, wie das funktioniert und welche Vorteile es mit sich bringt.

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Durchblicke den Motor des Lebens: Arbeiten in der spannenden Welt der Herzbildgebung

Eine exakte Bildgebung des Herzens ist entscheidend für die Diagnose und Therapieplanung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Herzerkrankungen. Hier kommen die Medizinischen Technologinnen und Technologen für Radiologie ins Spiel. Was ihre Arbeit am Deutschen Herzzentrum der Charité so spannend macht, erklärt uns MTR Katharina in diesem Artikel.

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Karriere trotz Teilzeit: Wie die Anästhesiologie den Weg für das Top-Sharing an der Charité bereitete

Oberärztliches Top-Sharing hält seit 2018 verstärkt Einzug in den Klinikalltag der Charité. Das Führungsmodell verändert traditionell und hierarchisch geprägte Strukturen und ermöglicht auch Mitarbeitenden in Teilzeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen – kein Wunder also, dass es sich zunehmender Popularität erfreut. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin unter der Leitung von Professorin Dr. Spies ist Wegbereiterin für die flexiblen Ä3-Karrieremodelle. Im Interview geben sie und ihr Team Einblicke, warum Top-Sharing gerade in einem hoch spezialisiertem Fachbereich Vorteile mit sich bringt, weshalb Narzissmus keinen Platz im Top-Sharing hat und wer von dem Modell profitieren kann.

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Erst schnuppern, dann entscheiden: Unser neues Berufseinstiegsprogramm

Arbeiten an einem der renommiertesten Krankenhäuser Europas? Das klingt gut, macht dir aber ein bisschen Angst? Zu groß? Zu anonym? Zu kompliziert? Du hast Sorge, dass du dich nicht zurechtfindest oder nicht auf Anhieb den Fachbereich findest, der zu dir passt? Dann könnte unser neues Berufseinstiegsprogramm etwas für dich sein. Was es dir bietet, erfährst du hier!

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Die Unternehmenswerte der Charité: Unser Kompass in die Zukunft

Welche Werte prägen unser Handeln und was macht uns als Organisation aus? Diesen und weiteren Fragen sind wir auf den Grund gegangen, um sechs Werte herauszukristallisieren, nach denen wir uns richten. Sie bilden den Kompass für unsere tägliche Arbeit und leiten uns in die Zukunft der Berliner Universitätsmedizin. Hier erfährst du, welche Werte es sind und wie wir sie erarbeitet haben.

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Was verdient man in der Pflege?

In diesem Artikel zeigen wir dir, was man als Pflegefachkraft an der Charité verdient. Spoiler: Es ist wahrscheinlich mehr, als du gedacht hättest. Zudem erklären wir, warum es in der Pflege große Gehaltsunterschiede gibt.

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Arbeiten auf der Kinderintensivstation: Für das Leben einstehen

Die Kinderintensivmedizin ist etwas ganz besonders. Was in der Erwachsenenmedizin standardisiert funktioniert, ist bei Kindern oftmals deutlich komplexer. Die Kinderintensiv braucht spezielle Medikamente, spezielle Technik und vor allem spezielle Pflege. Im Interview erzählen Pflegende, warum sie in diesem Bereich arbeiten.

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Mehr als Pflege. Mehr als Studium: der duale Studiengang Pflegebachelor an der Charité

Der Bachelorstudiengang Pflege an der Charité wird zum kommenden Semester das erste Mal als duales Studium inklusive einer Vergütung angeboten. Studierende können damit zusätzlich zum akademischen Grad Bachelor of Science (B.Sc.) die staatliche Zulassung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann erlangen. Das Studium befähigt zur eigenverantwortlichen und professionellen Pflege von Menschen aller Altersgruppen in allen Bereichen der Gesundheitsversorgung.

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Karriere und Familie: Warum das an der Charité richtig gut funktioniert

Schichtdienste, Notfälle und Personalmangel. Wenn Außenstehende an die Arbeit in Krankenhäusern denken, meinen sie oft, dass hier nur kinderlose Singles glücklich werden können. Weit gefehlt: Mittlerweile haben die meisten Kliniken familienfreundliche Arbeitsbedingungen geschaffen. Die Charité hat diese Vereinbarkeit von Beruf und Familie von einer unabhängigen Stelle überprüfen lassen und wurde mit einem Prädikat ausgezeichnet. Wie es dazu kam und welche Angebote die Charité für ihre Mitarbeitenden in petto hat, fassen wir in diesem Artikel zusammen.

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