Karrieremagazin der Charité

Eine exakte Bildgebung des Herzens ist entscheidend für die Diagnose und Therapieplanung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Herzerkrankungen. Hier kommen die Medizinischen Technologinnen und Technologen für Radiologie ins Spiel. Was ihre Arbeit am Deutschen Herzzentrum der Charité so spannend macht, erklärt uns MTR Katharina in diesem Artikel.

Oberärztliches Top-Sharing hält seit 2018 verstärkt Einzug in den Klinikalltag der Charité. Das Führungsmodell verändert traditionell und hierarchisch geprägte Strukturen und ermöglicht auch Mitarbeitenden in Teilzeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen – kein Wunder also, dass es sich zunehmender Popularität erfreut. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin unter der Leitung von Professorin Dr. Spies ist Wegbereiterin für die flexiblen Ä3-Karrieremodelle. Im Interview geben sie und ihr Team Einblicke, warum Top-Sharing gerade in einem hoch spezialisiertem Fachbereich Vorteile mit sich bringt, weshalb Narzissmus keinen Platz im Top-Sharing hat und wer von dem Modell profitieren kann.

Welche Werte prägen unser Handeln und was macht uns als Organisation aus? Diesen und weiteren Fragen sind wir auf den Grund gegangen, um sechs Werte herauszukristallisieren, nach denen wir uns richten. Sie bilden den Kompass für unsere tägliche Arbeit und leiten uns in die Zukunft der Berliner Universitätsmedizin. Hier erfährst du, welche Werte es sind und wie wir sie erarbeitet haben.

Der Bachelorstudiengang Pflege an der Charité wird zum kommenden Semester das erste Mal als duales Studium inklusive einer Vergütung angeboten. Studierende können damit zusätzlich zum akademischen Grad Bachelor of Science (B.Sc.) die staatliche Zulassung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann erlangen. Das Studium befähigt zur eigenverantwortlichen und professionellen Pflege von Menschen aller Altersgruppen in allen Bereichen der Gesundheitsversorgung.