Stellvertretende Stationsleitung (d/w/m) Pädiatrische Intensivstation

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Intensiv- und Notfallmedizin

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
31.10.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
3685

Entgeltgruppe
P14

Arbeiten an der Charité

Du verfügst über fundierte pflegerische Fachkenntnisse, arbeitest gerne mit Kindern und hast ein Gespür für ihre Bedürfnisse? Du bist bereit ein Team anzuleiten, dass Kinder und ihre Eltern in schwierigsten Lebenssituationen auf pflegerisch höchstem Niveau begleitet um multiprofessionell die beste Lösung für das Kind zu finden? Du bist in der Lage, Deinem Team, den Kindern und ihren Eltern Kraft zu geben und Mut zu machen?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir betreuen Kinder von 0-18 Jahren und bieten das gesamte Spektrum der Kinderintensivpflege an. Wenn Du zu uns kommst, versprechen wir Dir: Kein Tag ist wie der andere und wir lösen jeden Tag Probleme, die in keinem Lehrbuch stehen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als stellvertretende Leitung (w/m/d).

Die Stelle im Überblick

Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in allen administrativen, organisatorischen und personellen Aufgaben
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und eines optimalen Behandlungsablaufs für unsere jungen Patientinnen und Patienten
Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Pflegekonzepte und Behandlungsstrategien
Konzeption der Aus-, Weiter- und Fortbildung und der Personalentwicklung
Koordination und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen
Anleitung, Schulung und Entwicklung der Pflegeteams sowie Förderung der Teamentwicklung
Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements
Übernahme von Führungsverantwortung und Gestaltung der Dienstpläne
Kommunikation mit den Eltern und Angehörigen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst

Danach suchen wir

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung in der Intensivpflege oder einer vergleichbaren Qualifikation
Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens
Mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege, idealerweise in einer Leitungsposition
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, gepaart mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Hohe Fach- und Methodenkompetenz im Bereich der Intensivpflege
Kommunikationsstärke, Empathie und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
Freude an der Arbeit im Team und an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Vorteile an der Charité

Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P14 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 31.01.2025
Kennziffer: 3685

Bewerbung

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Kerstin Stachel

+49 015253196223

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.