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Stellvertretende Stationsleitung (d/w/m) Pädiatrische Intensivstation

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Please note: This job posting is only available in German.

 

Stellvertretende Stationsleitung (d/w/m) Pädiatrische Intensivstation

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Intensiv- und Notfallmedizin

Charite Kampagne Pflege Herzblut 2
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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
31.10.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
3685

Entgeltgruppe
P14

 

Arbeiten an der Charité

Du verfügst über fundierte pflegerische Fachkenntnisse, arbeitest gerne mit Kindern und hast ein Gespür für ihre Bedürfnisse? Du bist bereit ein Team anzuleiten, dass Kinder und ihre Eltern in schwierigsten Lebenssituationen auf pflegerisch höchstem Niveau begleitet um multiprofessionell die beste Lösung für das Kind zu finden? Du bist in der Lage, Deinem Team, den Kindern und ihren Eltern Kraft zu geben und Mut zu machen?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir betreuen Kinder von 0-18 Jahren und bieten das gesamte Spektrum der Kinderintensivpflege an. Wenn Du zu uns kommst, versprechen wir Dir: Kein Tag ist wie der andere und wir lösen jeden Tag Probleme, die in keinem Lehrbuch stehen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als stellvertretende Leitung (w/m/d).

Die Stelle im Überblick

  • Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in allen administrativen, organisatorischen und personellen Aufgaben
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und eines optimalen Behandlungsablaufs für unsere jungen Patientinnen und Patienten
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Pflegekonzepte und Behandlungsstrategien
  • Konzeption der Aus-, Weiter- und Fortbildung und der Personalentwicklung
  • Koordination und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen
  • Anleitung, Schulung und Entwicklung der Pflegeteams sowie Förderung der Teamentwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
  • Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements
  • Übernahme von Führungsverantwortung und Gestaltung der Dienstpläne
  • Kommunikation mit den Eltern und Angehörigen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst

Danach suchen wir

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung in der Intensivpflege oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege, idealerweise in einer Leitungsposition
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, gepaart mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Fach- und Methodenkompetenz im Bereich der Intensivpflege
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
  • Freude an der Arbeit im Team und an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Vorteile an der Charité

  • Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
  • Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P14 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden 
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 31.01.2025
  • Kennziffer: 3685

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Kerstin Stachel 

+49 015253196223

 

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.