Stellvertretende Stationsleitung (d/w/m) Geriatrie und Altersmedizin

Fachgebiet
Geriatrie

Charite Kampagne 1350x900 Pflege Herzblut Patient

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
13.06.2025

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
4766

Entgeltgruppe
P12

Arbeiten an der Charité

Sie möchten Verantwortung übernehmen, neue Impulse setzen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Versorgung älterer Menschen auf höchstem Niveau gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als stellvertretende Leitung sind Sie eine zentrale Schlüsselfigur für Qualität, Teamkultur und Innovation in der Altersmedizin. Mit Ihrer Expertise und Leidenschaft leisten Sie einen wertvollen Beitrag für unsere Patientinnen und Patienten – und für ein starkes Miteinander im Team. Werden Sie Teil unserer Vision – und prägen Sie die Zukunft unserer Geriatrie mit! Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Stelle im Überblick

Sicherstellung einer hochwertigen und umfassenden Versorgung von Patientinnen und Patienten nach aktuellen wissenschaftlichen Standards und Leitlinien
Förderung einer teamorientierten Arbeitskultur, in der Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen
Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Personalführung – inklusive individueller Entwicklungsmöglichkeiten, gezielter Weiterbildungsmaßnahmen und aktiver Begleitung auf dem beruflichen Weg
Effiziente und wirtschaftliche Steuerung von Personal- und Sachressourcen sowie regelmäßige Analyse relevanter Kennzahlen im eigenen Verantwortungsbereich
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer ganzheitlichen, patientenorientierten Betreuung – einschließlich sensibler Einbindung von Angehörigen
Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeits- und Betriebsabläufe in enger Abstimmung mit dem Team und orientiert an den Anforderungen des Arbeitsalltags
Verantwortung für Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse
Etablierung und Pflege einer wertschätzenden Kommunikationskultur, die das Miteinander stärkt und den Arbeitsalltag positiv prägt
Aktive Mitwirkung an der Umsetzung neuer Konzepte und Projekte zur Weiterentwicklung und zukunftsorientierten Ausrichtung der Abteilung
Übernahme einer lösungsorientierten Rolle im Alltag – mit Blick auf das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie eine positive Teamdynamik

Danach suchen wir

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Idealerweise abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Management im Gesundheitswesen oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen – alternativ besteht die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
Erste praktische Erfahrungen im Managementbereich sind wünschenswert
Ausgeprägte Entscheidungs- und Handlungskompetenz sowie ein sicheres Zeitmanagement zeichnen das berufliche Handeln aus
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveräner Umgang mit multiprofessionellen Teams gehören ebenso zum Profil wie Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und eine klare Zielorientierung

Das bringt die Charité mit

Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 13.06.2025
Kennziffer: 4766

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Corinna Dacosta

Recruiting

T +49 30 450 577 176

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.