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Stellvertretende Stationsleitung (d/w/m) Geriatrie und Altersmedizin
Stellvertretende Stationsleitung (d/w/m) Geriatrie und Altersmedizin
Fachgebiet
Geriatrie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
13.06.2025
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Jobcode
4766
Entgeltgruppe
P12
Arbeiten an der Charité
Sie möchten Verantwortung übernehmen, neue Impulse setzen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Versorgung älterer Menschen auf höchstem Niveau gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als stellvertretende Leitung sind Sie eine zentrale Schlüsselfigur für Qualität, Teamkultur und Innovation in der Altersmedizin. Mit Ihrer Expertise und Leidenschaft leisten Sie einen wertvollen Beitrag für unsere Patientinnen und Patienten – und für ein starkes Miteinander im Team. Werden Sie Teil unserer Vision – und prägen Sie die Zukunft unserer Geriatrie mit! Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Stelle im Überblick
- Sicherstellung einer hochwertigen und umfassenden Versorgung von Patientinnen und Patienten nach aktuellen wissenschaftlichen Standards und Leitlinien
- Förderung einer teamorientierten Arbeitskultur, in der Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen
- Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Personalführung – inklusive individueller Entwicklungsmöglichkeiten, gezielter Weiterbildungsmaßnahmen und aktiver Begleitung auf dem beruflichen Weg
- Effiziente und wirtschaftliche Steuerung von Personal- und Sachressourcen sowie regelmäßige Analyse relevanter Kennzahlen im eigenen Verantwortungsbereich
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer ganzheitlichen, patientenorientierten Betreuung – einschließlich sensibler Einbindung von Angehörigen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeits- und Betriebsabläufe in enger Abstimmung mit dem Team und orientiert an den Anforderungen des Arbeitsalltags
- Verantwortung für Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse
- Etablierung und Pflege einer wertschätzenden Kommunikationskultur, die das Miteinander stärkt und den Arbeitsalltag positiv prägt
- Aktive Mitwirkung an der Umsetzung neuer Konzepte und Projekte zur Weiterentwicklung und zukunftsorientierten Ausrichtung der Abteilung
- Übernahme einer lösungsorientierten Rolle im Alltag – mit Blick auf das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie eine positive Teamdynamik
Danach suchen wir
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Idealerweise abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Management im Gesundheitswesen oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen – alternativ besteht die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
- Erste praktische Erfahrungen im Managementbereich sind wünschenswert
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Handlungskompetenz sowie ein sicheres Zeitmanagement zeichnen das berufliche Handeln aus
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveräner Umgang mit multiprofessionellen Teams gehören ebenso zum Profil wie Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und eine klare Zielorientierung
Das bringt die Charité mit
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe P12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 13.06.2025
- Kennziffer: 4766
Application
Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.
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Apply nowBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Corinna Dacosta
Recruiting
T +49 30 450 577 176
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Data protection information
The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.