Zentrale Praxisanleitung (d/w/m) Anästhesie-Funktionsdienst DHZC

Fachgebiet
Anästhesiologie, Herzchirurgie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Nächstmöglich

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
05.03.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
4307

Entgeltgruppe
E11

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Unser Cardiac Intervention Suite & Operating Room Management, kurz CISORM, stellt eine elementare Einheit am Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) dar und ist organisatorisch unserer Ärztlichen Direktion unterstellt. Es umfasst derzeit 11 Operations- und Hybridoperationssäle, 15 Herzkatheterlabore sowie sämtliche OP-, Anästhesie- und Herzkatheterfunktionsdienste des DHZC mit insgesamt rund 190 Kolleginnen und Kollegen. Hier finden Sie weitere Infos zu unserem CISORM-Team.

Wir stehen ein. Für jeden Herzschlag.

Ihre Tätigkeit als zentrale Praxisanleitung umfasst zwei Aufgabengebiete: Zum einen sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich die erste Ansprechperson für dezentrale Praxisanleitende in allen Fragen der praktischen Anleitung von Auszubildenden der Gesundheitsberufe. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der CISORM-Funktionsdienstleitung, dem Team Ihres Zuständigkeitsbereichs, dem Team Nachwuchssicherung sowie weiteren zentralen Praxisanleitenden zusammen, um die Ausbildung zu gestalten und evidenzbasiert weiterzuentwickeln. Ihr zweites Aufgabengebiet umfasst die direkte Versorgung der Patientinnen und Patienten.

Die Stelle im Überblick

Sie sind verantwortlich für den Bereich des Anästhesie-Funktionsdienstes im DHZC
Sie begleiten die dezentralen Praxisanleitenden in Ihrem Verantwortungsbereich und fungieren dabei als erste Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner in pädagogischen und ausbildungsbezogenen Fragestellungen
Neue dezentrale Praxisanleitende werden gemeinsam mit Ihnen ausgewählt, eingearbeitet und in ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Weiterentwicklung unterstützt
In enger Zusammenarbeit mit dem Team Nachwuchssicherung, den dezentralen Praxisanleitenden und unter Einbezug aller relevanten Stakeholder entwickeln Sie die praktische Ausbildung evidenzbasiert weiter
Bei der Evaluierung der strukturierten Praxisanleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben / Tarifvertrag und wissenschaftlicher Erkenntnisse unterstützen Sie, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen diese in die Praxis um
Ebenso koordinieren Sie die Praxiseinsätze von internen und externen Auszubildenden / Studierenden und verantworten die Kapazitätsplanung in Ihrem Verantwortungsbereich in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
Bei Bedarf leiten Sie Auszubildende selbst an und nehmen Examen ab
Praktische Lerneinheiten werden bereichsübergreifend von Ihnen erarbeitet und Praxisseminartage organisiert
Neue Mitarbeitende werden von Ihnen eingearbeitet und Sie unterstützen bei der Anpassungsqualifizierung / Kenntnisstandprüfung internationaler Kolleginnen und Kollegen
Sie repräsentieren die praktische Ausbildung der Charité und des DHZC auf internen und externen Veranstaltungen und Kongressen
Etwa zur Hälfte Ihrer Arbeitszeit sind Sie in dem beschriebenen Verantwortungsbereich tätig und zur anderen Hälfte in der direkten Versorgung von Patientinnen und Patienten

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Anästhesietechnischen Assistenz, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson oder haben einen Abschluss Bachelor Pflege
Ein abgeschlossenes Studium B.A. Pädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik oder ein vergleichbares Studium
Pflegepädagogische Zusatzqualifikation gemäß gesetzlicher Regelungen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und eine hohe fachliche Expertise im Anästhesie-Bereich
Berufserfahrung im Bereich Ausbildung
Jährlich zu absolvierende 24h- Fortbildungen (davon mindestens 16h mit berufspädagogischem Kontext)
Ein sicheres Auftreten und ein professioneller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildenden
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Motivation zu fortlaufender Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz
Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben
Hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaft zu einer campusübergreifenden Tätigkeit
Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Positon ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden zu besetzen
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 05.03.2025
Kennziffer: 4307

Bewerbung

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Haben Sie Fragen?

Liesa Fichtner

cisorm@dhzc-charite.de

+49 30 4593 2782

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Europas beste Klinik

Arbeite am besten Krankenhaus Europas! Mehr zu unserem Streben nach exzellenter Gesundheitsversorgung, Ausbildung, Translation und Forschung erfährst du hier.

Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung nehmen wir ernst

Mitarbeitende erhalten kostenfreien Zugang zu individuellen Angeboten. Hierzu zählen unter anderem Qualifizierungen zum oder zur Praxisanleiter:in, Stipendien für akademische Weiterbildungen, Zugang zu Fachsymposien, Traineeprogramme sowie Coaching und Mentoring-Möglichkeiten.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.