Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Beatmungsstation

Fachgebiet
Infektiologie, Pneumologie

Charite Kampagne 1350x900 15 Dimensionen 5

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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
03.01.2025

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
4086

Entgeltgruppe
P12

Arbeiten an der Charité

Sie interessieren sich für die Entwöhnung von beatmeten Patienten von Beatmungsgeräten ? Dann ist die Station 149 am Campus Mitte genau das Richtige für Sie! Unsere Station verfügt 18 Betten mit dem Schwerpunkt Infektiologie, Pneumologie und Weaning. Wir sind ein engagiertes Team, das Freude an seiner Arbeit hat und gerne mitgestaltet. Unser Ziel als Leitungsteam ist die individuelle Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen , sowie die professionelle Versorgung von Patientinnen und Patienten. Als stellv. Pflegerische Stationsleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Stationsleitung, Pflegerischen Centrumsleitung und dem Ärztlichen Dienst zusammen. Ihre Aufgaben orientieren sich maßgeblich an den werte- und stärkenorientierten Instrumente der Charité 2030 und die Umsetzung der Strategiebausteine.

Die Stelle im Überblick

Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Sie betreuen Ihre Patientinnen und Patienten im multiprofessionellen Team mit einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem auch deren Angehörigen mit einbezogen werden
Sie leiten Auszubildende der Gesundheitsfachberufe an
Gemeinsam mit der Stationsleitung gestalten sie maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeitenden und schafffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Sie steuern gemeinsam mit der Stationsleitung den wirtschaftlichen Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets und steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten orientierter Arbeits- und Betriebsabläufe im Sinne einer stetigen Qualitätsentwicklung mit
In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets
Sie steuern gemeinsam mit der Stationsleitung aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder haben einen Abschluss Bachelor of Nursing
Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. zeigen die Bereitschaft eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung
Für Sie sind Patientinnen / Patienten- und Mitarbeiterorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen
Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Sie bringen die Bereitschaft mit, ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Arbeitszeit ist in Teilzeit 30 bis Vollzeit 38,5 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
Die Bewerbungsfrist endet am 03.01.2025
Kennziffer 4086

Bewerbung

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dietmar Ebert

dietmar.ebert@charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.