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Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Beatmungsstation

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Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Beatmungsstation

Specialty
Infectiology, Pneumology

Charite Kampagne 1350x900 15 Dimensionen 5
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Work time
part-time, full-time

Start date
Ab sofort

Employment period
unlimited

Application deadline
03.01.2025

Deployment location Charité
Campus Charité Mitte

Jobcode
4086

Salary group
P12

 

Arbeiten an der Charité

Sie interessieren sich für die Entwöhnung von beatmeten Patienten von Beatmungsgeräten ? Dann ist die Station 149 am Campus Mitte genau das Richtige für Sie! Unsere Station verfügt 18 Betten mit dem Schwerpunkt Infektiologie, Pneumologie und Weaning. Wir sind ein engagiertes Team, das Freude an seiner Arbeit hat und gerne mitgestaltet. Unser Ziel als Leitungsteam ist die individuelle Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen , sowie die professionelle Versorgung von Patientinnen und Patienten. Als stellv. Pflegerische Stationsleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Stationsleitung, Pflegerischen Centrumsleitung und dem Ärztlichen Dienst zusammen. Ihre Aufgaben orientieren sich maßgeblich an den werte- und stärkenorientierten Instrumente der Charité 2030 und die Umsetzung der Strategiebausteine.

 

Die Stelle im Überblick

  • Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Sie betreuen Ihre Patientinnen und Patienten im multiprofessionellen Team mit einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem auch deren Angehörigen mit einbezogen werden
  • Sie leiten Auszubildende der Gesundheitsfachberufe an
  • Gemeinsam mit der Stationsleitung gestalten sie maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeitenden und schafffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Sie steuern gemeinsam mit der Stationsleitung den wirtschaftlichen Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets und steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten orientierter Arbeits- und Betriebsabläufe im Sinne einer stetigen Qualitätsentwicklung mit
  • In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets
  • Sie steuern gemeinsam mit der Stationsleitung aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder haben einen Abschluss Bachelor of Nursing
  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. zeigen die Bereitschaft eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
  • Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung
  • Für Sie sind Patientinnen / Patienten- und Mitarbeiterorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
  • Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
  • Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen
  • Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit 30 bis Vollzeit 38,5 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
  • Die Bewerbungsfrist endet am 03.01.2025
  • Kennziffer 4086

Application

 

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dietmar Ebert

dietmar.ebert@charite.de 

 

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Data protection information

The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.