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Pflegefachkraft / Anästhesietechnische Assistenz / ATA (d/w/m) PACU und Aufwachraum Herzchirurgie

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Pflegefachkraft / Anästhesietechnische Assistenz / ATA (d/w/m) PACU und Aufwachraum Herzchirurgie

Fachgebiet
Anästhesiologie, Herzchirurgie

DHZC OP-Team 6
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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
Nächstmöglich

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
Fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
3874

Entgeltgruppe
P8/P9

 

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) bündeln wir unsere Kompetenzen, um neue Maßstäbe in der Versorgung, Forschung und Lehre zu setzen. Mit insgesamt acht Kliniken und Instituten und über 2.200 Mitarbeitenden streben wir danach, ein herausragendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven zu bieten.

Das DHZC. Für jeden Herzschlag.

Unser Cardiac Intervention Suite & Operating Room Management - kurz CISORM - vereint unsere drei Berufsgruppen des Anästhesie-, Herzkatheter- und OP-Funktionsdienstes und umfasst insgesamt 15 Herzkatheterlabore sowie 11 Operations- und Hybridoperationssäle an seinen 3 Standorten des Deutschen Herzzentrums der Charité.

Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste sowie ohne Nacht- und Rufdienste für eine bessere Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Herzmedizin aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle im Überblick

  • Im Aufwachraum/PACU übernehmen Sie die Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten nach operativen Eingriffen, inklusive Fast-Track-Verfahren zur beschleunigten Rekonvaleszenz der Patientinnen und Patienten
  • Ärztliche Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen werden von Ihnen fachgerecht durchgeführt und gewissenhaft umgesetzt
  • Sie erkennen Komplikationen frühzeitig und intervenieren entsprechend
  • Gemeinsam mit dem ärztlichen Team führen Sie die pflegerische Schmerzvisite durch und unterstützen eine gezielte Schmerztherapie
  • Sie prüfen und bedienen die notwendigen technischen Geräte, Instrumente und Materialien sach- und fachgerecht
  • Relevante Patientendaten dokumentieren Sie präzise und vollständig, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten
  • Sie unterstützen bei der Durchführung von klinischen Studien
  • Ihre Mitarbeit trägt zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessabläufen bei
  • Durch aktives Schnittstellenmanagement mit anderen Fachbereichen sorgen Sie für einen reibungslosen Übergang der Patientinnen und Patienten auf Intensiv- oder Normalstationen

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson oder als Anästhesietechnische Assistenz (d/w/m) 
  • Sie haben bereits Erfahrung in der postoperativen Patientenbetreuung oder im Bereich Anästhesie / Intensivmedizin
  • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin absolviert, ist aber keine Voraussetzung
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an modernster Herzchirurgie und an der Weiterentwicklung in einem sich ständig wandelnden Gesundheitssystem
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team, zeigen Eigeninitiative und tragen Verantwortung für Ihre Patientinnen und Patienten
  • Sie haben Verständnis für die Situationen der Patientinnen und Patienten und gehen empathisch auf ihre Bedürfnisse ein
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein ist Ihnen ebenso wichtig wie uns

Das bieten wie Ihnen

  • Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 50 € brutto pro Stunde vergütet
  • Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden 
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen: Planbares Arbeitszeitmodell
  • Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P8/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden zu besetzen
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
  • Kennziffer: 3874

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

Jetzt bewerben

Haben Sie Fragen?

Liesa Fichtner

bewerbung-cisorm@dhzc-charite.de

030 4593 2782

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier. 

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.