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Gesundheits- und Krankenpflegehilfe / Pflegefachassistenz (d/w/m) Sonderisolierstation

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Gesundheits- und Krankenpflegehilfe / Pflegefachassistenz (d/w/m) Sonderisolierstation

Fachgebiet
Innere Medizin

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
07.06.2024

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
3091

Entgeltgruppe
P6

 

Sie unterstützen bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an Infektionskrankheiten & mit Krankheitsbildern aus der Tropenmedizin, sowie pulmologischen Erkrankungen.
Außerdem lernen Sie bei uns einen einzigartigen Bereich der Pflege kennen - das Barrier-Nursing - neben uns gibt es nur 6 weitere solcher Stationen in Deutschland. Empathie und ein respektvolles Miteinander sind für uns die Grundlage für eine optimale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Das gemeinsame Arbeiten im Qualifikationsmix wird bei uns gelebt. Mit Ihnen zusammen sichern wir durch bestmögliche Pflege das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
https://karriere.charite.de/karrieremagazin/arbeiten-auf-sonderisolierstation

Die Stelle im Überblick

  • Sie helfen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patientinnen und Patienten
  • Sie assistieren bei der Positionierung und Mobilisation von Patientinnen und Patienten sowie bei der Körperpflege
  • Sie unterstützen beim An- und Auskleiden und reichen in stabilen Pflegesituationen Essen an
  • Sie messen und dokumentieren Vitalzeichen
  • Sie nehmen außerdem die Anliegen unserer Patientinnen und Patienten nicht nur entgegen, sondern bearbeiten diese und leiten sie entsprechend weiter

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine in Deutschland abgeschlossene staatlich anerkannte Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe oder Pflegefachassistenz
  • Sie haben eine empathische Art und arbeiten stets im Sinne unserer Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
  • Sie arbeiten zuverlässig und eigenständig aber auch sehr gut im multiprofessionellen Team
  • Sie sind ein Kommunikationstalent und Ihr hohes Organisationsgeschick lässt Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren
  • Sie sind hoch-motiviert und beteiligen sich aktiv an der stetigen Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse, um so die Charité weiter voranzubringen

Das bringt die Charité mit

  • Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht, bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden 
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P6 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Bewerbungsfrist endet am 07.06.2024
  • Kennziffer: ID3091

Ihre Bewerbung

 

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dietmar Ebert
bewerbung@charite.de 

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Ein Arbeitsplatz ohne Wenn und Aber

Bei uns erhält jede Fachkraft aus dem Gesundheitsfachbereich in aller Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung nehmen wir ernst

Mitarbeitende erhalten kostenfreien Zugang zu individuellen Angeboten. Hierzu zählen unter anderem Qualifizierungen zum oder zur Praxisanleiter:in, Stipendien für akademische Weiterbildungen, Zugang zu Fachsymposien, Traineeprogramme sowie Coaching und Mentoring-Möglichkeiten.

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.