Pflegefachkraft (d/w/m) Pädiatrie mit Schwerpunkt Pneumologie und Immunologie

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Pflegefachkraft (d/w/m) Pädiatrie mit Schwerpunkt Pneumologie und Immunologie

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Pneumologie, Immunologie

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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
2600

Entgeltgruppe
P7

Arbeiten an der Charité

Die Klinik für Pädiatrie mit Schwerpunkt Pneumologie, Immunologie und Intensivmedizin ist Teil des Otto Heubner Centrums für Kinder- und Jugendmedizin. Die Station 29 mit ihren 28 Betten betreut Kinder bis zum 18. Lebensjahr mit verschiedensten Krankheitsbildern. Ein buntes multikulturelles Pflegeteam sucht Verstärkung und freut sich, Sie begrüßen zu können!

Die Stelle im Überblick

Es erwartet Sie ein breitgefächertes Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder aus den Fachgebieten der Pädiatrischen Endokrinologie, Diabetologie sowie Pädiatrische Pneumologie und Immunologie. Dazu gehören: Diabetes Mellitus Typ 1 und Typ 2, Hyperinsulinismus sowie akute und chronische Erkrankungen der Atemwege.

Die pflegerische Versorgung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Leitlinien.
Sie sind mitverantwortlich:

für eine patientenorientierte, sichere und angemessene Versorgung der Kinder
für die Umsetzung der Pflegestandards und der Verfahrensanweisungen in Ihrem Bereich
für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
Angehörige und Familien werden mit einer Begegnung auf Augenhöhe eng in die Prozesse einbezogen
Bezugspflege ist uns ein Anliegen
Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung entsprechend Ihrer Kompetenzen durch unsere Pflegefachpersonen sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
Wir bieten Ihnen eine persönliche Karriereentwicklung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche an und legen besonderen Wert auf Ihre Kompetenzentwicklung

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder haben einen Bachelorabschluss im Bereich Pflege
Sie handeln stets im Interesse und Wohlbefinden von Patientinnen und Patienten und deren Familien
Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
Sie fördern konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Sie bringen Zuverlässigkeit und Engagement mit
Sie sind an Ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung interessiert sowie an Fort- und Weiterbildungen

Vorteile an der Charité

Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 50 € brutto pro Stunde vergütet
Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard

Wichtige Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P7 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 30 bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
Die Bewerbungsfrist endet am: fortlaufend
Kennziffer: 2600

Bewerbung

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Vanessa Wronikowski

Recruiterin

vanessa.wronikowski@charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Wir bieten Eltern Schichtmodelle an, die zu ihrem Leben passen und kooperieren mit Kitas sowie dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.