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Pflegefachkraft (d/w/m) interdisziplinäre internistische Intensivstation

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Pflegefachkraft (d/w/m) interdisziplinäre internistische Intensivstation

Fachgebiet
Innere Medizin, Intensiv- und Notfallmedizin

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
1035

Entgeltgruppe
P8/P9

 

Die Stelle im Überblick

Wir verfügen über das gesamte Tätigkeitsspektrum der interdisziplinären internistischen Intensivpflege mit den Schwerpunkten Kardiologie und Nephrologie auf Spitzenniveau am Campus Mitte im Herzen Berlins. Neben der intensivstationären Versorgung besetzen wir auch das Reanimations-Team und das Schockraum-Team. Hier können Sie eine besondere Expertise erlangen.

Neben Ihrer praktischen Einarbeitung auf der Station erhalten Sie in 4 Theoriemodulen im Umfang von insgesamt 160h aktuelles, evidenzbasiertes Wissen zu Themen der universitären Intensivpflege im Rahmen unserer Spezialisierungs- und Fachvertiefungsprogramme (SpeFa).

  • Sie erwartet eine verantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team mit Aufstiegschancen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
  • Sie betreuen und führen alle extrakorporalen Organersatzverfahren durch (VV/VA ECMO, Impella, Dialyse)
  • Sie sichern durch optimale Versorgung das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten
  • Sie bekommen eine achtwöchige Einarbeitung mit unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern
  • Sie haben die Möglichkeit einer vollständigen Kostenübernahme des ACLS-Kurses (Advanced Cardiac Life Support) welcher exklusiv für die Pflegekräfte dieser Station gilt
  • Unsere Station ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert
  • Sie nehmen an monatlichen ECMO-Fortbildungstagen und regelmäßigen Schockraumtrainings teil
  • Mitarbeitende im Service, der Physiotherapie, der Patientenkoordination, der Atmungstherapie und der Pharmazeutisch-Technischen Assistenz sind fester Bestandteil unseres Teams
  • Wir sind eine sehr moderne und helle Station mit Geräten nach dem neuesten Standard
  • Genießen Sie gerne auch nach Feierabend mit unserem Team vielfältige kulturelle Angebote

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann 
  • Sie sind motiviert und haben Interesse auf dem neuesten Stand der Intensivpflege zu arbeiten
  • Sie bringen Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit
  • Sie sind kommunikationsfähig, empathisch und fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Vorteile an der Charité

  • Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
  • Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden 
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P8/P9 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Vertrag.
  • Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
  • Bewerbungsfrist fortlaufend
  • Kennziffer 1035

Ihre Bewerbung

 

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dietmar Ebert

bewerbung@charite.de 

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Ein Arbeitsplatz ohne Wenn und Aber

Bei uns erhält jede Fachkraft aus dem Gesundheitsfachbereich in aller Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung nehmen wir ernst

Mitarbeitende erhalten kostenfreien Zugang zu individuellen Angeboten. Hierzu zählen unter anderem Qualifizierungen zum oder zur Praxisanleiter:in, Stipendien für akademische Weiterbildungen, Zugang zu Fachsymposien, Traineeprogramme sowie Coaching und Mentoring-Möglichkeiten.

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.