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Pflegefachperson (d/w/m) Gefäßchirurgie & Pulmologie

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Pflegefachperson (d/w/m) Gefäßchirurgie & Pulmologie

Fachgebiet
Gefäßchirurgie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
27.02.2026

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
6544

Entgeltgruppe
P7/P8

 

Werden Sie jetzt ein Teil von unserem multikulturellen Team im stationären Pflegebereich der Gefäßchirurgie und Pulmologie. Wir sind Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten mit zum Teil herausfordernden Erkrankungen, komplexen Krankheitsbildern oder schweren Verläufen. Wenn Ihnen Herausforderungen, gleichzeitig aber einen sehr harmonischer Teamgeist und zugewandte Pflege wichtig sind, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!

Die Stelle im Überblick

  • Sie sind für die professionelle Pflege und Überwachung Ihrer Patientinnen und Patienten sowie die Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen verantwortlich.
  • Sie betreuen Ihre Patientinnen und Patienten im Team mit einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem auch deren Angehörigen mit einbezogen werden.
  • Während des gesamten Behandlungsprozesses stehen Sie begleitend zur Seite und dokumentieren pflegerische Leistungen.
  • In einem multiprofessionellen Team bringen Sie sich kooperativ und konstruktiv in die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein.

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann ggf. gerne mit onkologischer Fachweiterbildung
  • Kenntnisse im gefäßchirurgischen und pulmologischen Arbeitsbereich runden Ihr Profil ab
  • Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein prägt Ihr berufliches Handeln
  • Die Arbeit in einem multidisziplinären Team bereitet Ihnen Freude, stets mit dem Ziel, das Wohl der Patientinnen und Patienten zu fördern
  • Nach erfolgreich abgeschlossenem Anpassungslehrgang verfügst du über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung

Vorteile an der Charité

  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
  • Charité Entlastungspunkte
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P7/P8 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Vertrag 
  • Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 27.02.2026
  • Kennziffer: 6544

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Vincent Jörgens
Stationsleitung der Station WAC-S19

Tel. (0)30 450 652596
vincent.joergens@charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.