Pflegefachassistenz (d/w/m) Hämatologie / Onkologie

Fachgebiet
Hämatologie und Onkologie

Jetzt bewerben

Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
Fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
5902

Entgeltgruppe
P6

Die Stelle im Überblick

Wir bieten Ihnen das gesamte Spektrum der Hämatologie und Onkologie – ein vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld
In diesem Rahmen sind Sie mitverantwortlich für die sichere und fachgerechte Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Bei uns profitieren Sie von einer individuellen Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Kompetenzen und durch unser engagiertes Team und erfahrene Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter. Auf Wunsch unterstützen wir Sie außerdem bei der drei-jährigen Weiterentwicklung zur examinierten Pflegefachkraft
Unsere Einrichtungen befinden sich an drei Standorten in Berlin – Campus Mitte, Campus Virchow-Klinikum und Campus Benjamin Franklin. Sie können dabei frei wählen, welcher Standort am besten zu Ihnen passt

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung bzw. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehilfskraft oder Pflegefachassistenz
Das Wohl unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger steht für Sie im Mittelpunkt Ihres Handelns
Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität und bringen gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten mit
Sie engagieren sich aktiv und kreativ bei der Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und Prozessen
Sie zeichnen sich durch die Bereitschaft aus Ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern

Vorteile an der Charité

Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 25 € brutto pro Stunde vergütet
Entlastungspunkte: Hier erfahren Sie mehr über unser Entlastungsprogramm
Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier findest du weitere Informationen
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P6 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit ausgeübt werden. Vollzeit umfasst 38,5 Wochenstunden. Teile uns gerne mit, wie viele Stunden pro Woche du arbeiten möchtest
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
Kennziffer: 5902

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

Jetzt bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Melanie Mummert / Recruiting
melanie.mummert@charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.