Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Kinderherzmedizin

Fachgebiet
Kardiologie, Herzchirurgie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Nächstmöglich

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
26.06.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
4857

Entgeltgruppe
P13/E13

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Unsere Station W24i ist eine kinderkardiologische Intensivüberwachungs- und Allgemeinstation mit 16 Betten, die Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen, inklusive Erwachsener mit angeborenen Herzfehlern, versorgt.

Für die pflegerische Leitung dieser spezialisierten Station suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft mit Führungskompetenz, die die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung verantwortet. Im Fokus der Leitungstätigkeit stehen die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege bei der periinterventionellen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sowie bei der postoperativen Versorgung nach kardiochirurgischen und allgemeinen chirurgischen Eingriffen. Darüber hinaus umfasst die Funktion die Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Förderung der Teamentwicklung sowie die Begleitung und fachliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden.

Wenn Sie Ihre pflegerische Expertise mit Leitungserfahrung verbinden und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Station beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle im Überblick

Als Pflegerische Stationsleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit Ihren stellvertretenden Leitungen, mit der Pflegerischen Centrumsleitung, der Pflegedirektion sowie mit dem Ärztlichen Dienst zusammen
Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeitenden
Ihre Aufgaben orientieren sich maßgeblich an den werte- und stärkenorientierten Instrumenten der Charité 2030 und basieren auf der Umsetzung der Strategiebausteine
Unser multiprofessionelles Team besteht aus einer Vielzahl von Expertinnen und Experten. Gemeinsam stehen wir für eine moderne, auf Augenhöhe basierende Teamarbeit
Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien von Wissenschaft, Forschung und Best Practise im speziellen Gebiet
In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets und Sie steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Sie unterstützen und fördern die pflegewissenschaftliche Arbeit in Ihrem Team

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege bzw. über einen Abschluss Bachelor of Nursing oder als Pflegefachkraft
Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder über eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens
Sie haben eine abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie gemäß den Empfehlungen der DKG oder ein Studium erweiterte klinische Pflege Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich absolviert bzw. zeigen die Bereitschaft eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
Sie können fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kinderherzmedizin vorweisen
Sie haben bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Management in einer leitenden oder stellvertretenden Position
Sie handeln stets im Interesse und Wohlbefinden von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
Sie gestalten aktiv und kreativ die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse
Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P13 / E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Position ist in Vollzeit 38,5 Stunden zu besetzen
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 26.06.2025
Kennziffer: 4857

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

Jetzt bewerben

Haben Sie Fragen?

Antje Großmann

+49 172 5648699

bewerbung@charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.