Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) anästhesiologische Intensivstation

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Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) anästhesiologische Intensivstation

Fachgebiet
Intensiv- und Notfallmedizin

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.06.2025

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
23.05.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
4715

Entgeltgruppe
P14

Arbeiten an der Charité

Als stellvertretende pflegerische Stationsleitung sind Sie zuständig für 14 Betten auf der Intensivstation W8i und 10 Betten der dazugehörigen PACU. Die zentrale Ausrichtung unseres Bereiches liegt auf der hoch spezialisierten universitären Behandlung komplexer chirurgischer und traumatischer Eingriffe. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit einem ARDS einschließlich ECMO Versorgung. Wir übernehmen ebenfalls den Reanimationsdienst am Campus. Gemeinsam stehen wir für eine moderne, auf Augenhöhe basierende Teamarbeit. Innovation und Zusammenarbeit sind für uns zentrale Prinzipien, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Ihre persönliche Kompetenzentwicklung hat u. a. durch Entwicklungsgespräche und unsere innovativen Mitarbeiterförderungsprogramme einen besonderen Stellenwert für uns. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stelle im Überblick

Als stellvertretende pflegerische Stationsleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Stationsleitung, Pflegerischen Centrumsleitung, der Pflegedirektion sowie mit dem Ärztlichen Dienst zusammen. Ihre Aufgaben orientieren sich maßgeblich an den werte- und stärkenorientierten Instrumente der Charité 2030 und die Umsetzung der Strategiebausteine. Dabei erfordert Ihr Wirken ein hohes Maß an Professionalität und Interesse für die Besonderheiten der Intensivpflege im Bereich der universitären Spitzenmedizin
Als Station 2030 unterstützen Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit und leben die interprofessionellen Übergaben und verfolgen die neuen Prozesse in der Zusammenarbeit weiter
Unser multiprofessionelles Team besteht aus einer Vielzahl von Expertinnen und Experten sowohl im pflegerischen als auch im ärztlichen Bereich
Gemeinsam stehen wir für eine moderne, auf Augenhöhe basierende Teamarbeit. Innovation und Zusammenarbeit sind für uns zentrale Prinzipien, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten
Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft, Forschung und Best Practise
Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sie schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich
In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets und Sie steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Gemeinsam mit der Stationsleitung gestalten Sie die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patientenorientierter Arbeits- und Betriebsabläufe im Sinne einer stetigen Qualitätsentwicklung
Sie unterstützen und fördern die pflegewissenschaftliche Arbeit in ihrem Team

Danach suchen wir

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Bachelor of Nursing
Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege gemäß den Empfehlungen der DKG bzw. ein abgeschlossenes Studium erweiterte klinische Pflege, Anästhesie- und Intensivpflege
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens gemäß den Empfehlungen der DKG bzw. zeigen die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
Praktische Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung ist wünschenswert
Für Sie sind Patientinnen / Patienten- und Mitarbeitendenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen und haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Sie unterstützen die Strategie der Charité 2030
Sie sind eine treibende Kraft einer werteorientierten Weiterentwicklung in der Gesundheitsversorgung

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am 23.05.2025
Kennziffer 4715

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Katy Steufmehl

+49 30 450 677048

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.