Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Kardiologie DHZC

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Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Kardiologie DHZC

Fachgebiet
Kardiologie

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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
01.04.2025

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
16.02.2025

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
4286

Entgeltgruppe
P13/E13

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) bündeln wir unsere Kompetenzen, um neue Maßstäbe in der Versorgung, Forschung und Lehre zu setzen. Mit insgesamt acht Kliniken und Instituten und über 2.200 Mitarbeitenden streben wir danach, ein herausragendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven zu bieten.

Unsere kardiologische Normalpflegestation – Kompetenz und Fürsorge im Fokus

Auf unserer kardiologischen Station am Campus Mitte mit 40 Betten kümmern wir uns schwerpunktmäßig um Menschen vor und nach verschiedenen herzmedizinischen und angiologischen Eingriffen wie Herzkatheter, Implantationen von Herzschrittmachern und Defibrillatoren, Ablationstherapien bei Herzrhythmusstörungen, sowie Patientinnen und Patienten mit PFO- und Vorhofohrverschlüssen.

Wir bieten Ihnen:

Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
Sie werden in einem Umfeld arbeiten, in dem Ihre Arbeit geschätzt und respektiert wird
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten und großartigen Teams!

Die Stelle im Überblick

Als Pflegerische Stationsleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit Ihren stellvertretenden Leitungen, mit der Pflegerischen Centrumsleitung, der Pflegedirektion sowie mit dem Ärztlichen Dienst zusammen
Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeitenden
Ihre Aufgaben orientieren sich maßgeblich an den werte- und stärkenorientierten Instrumenten der Charité 2030 und basieren auf der Umsetzung der Strategiebausteine
Unser multiprofessionelles Team besteht aus einer Vielzahl von Expertinnen und Experten. Gemeinsam stehen wir für eine moderne, auf Augenhöhe basierenden Teamarbeit. Innovation und Zusammenarbeit sind für uns zentrale Prinzipien, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten
Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien von Wissenschaft, Forschung und Best Practise im speziellen Gebiet
In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets und Sie steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Sie unterstützen und fördern die pflegewissenschaftliche Arbeit in Ihrem Team

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. über einen Abschluss Bachelor of Nursing oder als Pflegefachkraft
Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens
Sie haben Kenntnisse in der pflegerischen Betreuung von kardiologischen Patientinnen und Patienten
Idealerweise haben Sie praktische Berufserfahrung im Bereich Management
Sie handeln stets im Interesse und Wohlbefinden von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
Sie gestalten aktiv und kreativ die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse
Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
Auch bei komplexen Prozessen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P13 / E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 32 Stunden bis Vollzeit 38,5 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 16.02.2025
Kennziffer: 4286

Bewerbung

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Haben Sie Fragen?

Antje Großmann

+49 172 5648699

bewerbung@charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.