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Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Patientenservice (d/w/m) Privatstation Unfallchirurgie

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Patientenservice (d/w/m) Privatstation Unfallchirurgie

Fachgebiet
Orthopädie und Unfallchirurgie

Charite Kampagne 1350x900 Pflege - Kollegen
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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.02.2025

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
25.11.2024

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
3935

Entgeltgruppe
E3

 

Arbeiten an der Charité

Egal, ob du Neueinsteigerin oder Neueinsteiger bist oder bereits über entsprechende Erfahrungen verfügst, wir würden uns freuen, dich als neues Teammitglied an der Charité in Steglitz begrüßen zu dürfen! Ein Krankenhausaufenthalt ist für die meisten Menschen eine besondere Situation. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Service bist du helfende Hand und Gastgeberin /Gastgeber zugleich. Durch dein freundliches Auftreten zauberst du unseren Patientinnen und Patienten sowie deren An- und Zugehörigen auch in schweren Zeiten ein Lächeln ins Gesicht. 

 

Die Stelle im Überblick

  • Du bereitest die Zimmer nach Entlassung auf, koordinierst die Reinigung und begleitest neue Patientinnen und Patienten ins Ihr Zimmer
  •  Alle Informationen zur Orientierung im Bereich erhalten die Patientinnen und Patienten während deiner Begrüßung
  • Du erfragst Essenswünsche und bestellst dieses in der Küche, erledigst Hol- und Bringedienste und hast ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte
  • Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen der Station versucht du die Wünsche der Patientinnen und Patienten bestmöglich zu erfüllen
  • Du sorgst dafür, dass alle Arbeitsbereiche aufgeräumt sind, führst Materialbestellungen durch und kontrollierst die Verfallsdaten gemäß den Lagervorschriften
  • Auch die Reinigung und Kontrolle von Medizinprodukten und Medizintechnik gehören zu deinem Aufgabenprofil. Sollte mal etwas defekt sein, beauftragst du die zuständigen Gewerke mit der Reparatur
  • Dein Aufgabenprofil umfasst also vieles wofür eine medizinische oder pflegerische Ausbildung nicht erforderlich ist
  • Bei Interesse und Eignung bieten wir dir viele verschiedene Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung bis hin zur Berufsausbildung an

Danach suchen wir

  • Du bringst Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie mit
  • Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und konstruktive Teamarbeit sind für dich selbstverständlich
  • Deine offene, freundliche und kommunikative Art sowie dein ausgeprägter Servicegedanke zeichnen dich aus

Das bringt die Charité mit

  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E3 TVöD VKA-K. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden 
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 25.11.2024
  • Kennziffer: 3935

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Hilke Paape

Stationsleitung

hilke.paape@charite.de

 

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.