Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Pflegefachkraft (d/w/m) Kindernierenzentrum

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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Pflegefachkraft (d/w/m) Kindernierenzentrum

Fachgebiet
Nephrologie, Kinder- und Jugendmedizin

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
31.12.2024

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
3489

Arbeiten an der Charité

Die Charité und das KfH - Nierenzentrum für Kinder und Jugendliche betreuen gemeinsam Kinder und Jugendliche mit akuten und chronischen Nierenkrankheiten. Das Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation (KfH) steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten.

Wir bieten die routinemäßige Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums der Kindernephrologie an. Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Betreuung von Kindern mit chronischer Niereninsuffizienz. Diese umfasst sowohl die Behandlung in der nephrologischen Sprechstunde als auch die Therapie mit allen Dialyseverfahren. Innerhalb der Arbeitszeit gibt es keine Wochenend- und Nachtarbeit.

Für unsere kindernephrologische Sprechstunde suchen wir ab sofort Medizinische Fachangestellte (MFA) / Pflegekräfte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stelle im Überblick

Wir unterstützen Patientinnen und Patienten in der Akutphase ihrer Erkrankung und sorgen mit Ihnen für eine durchgehend professionelle Versorgung in dieser besonderen Situation
Sie betreuen ambulante Patientinnen und Patienten am Empfang
Sie vereinbaren telefonische und persönliche Termine
Sie organisieren den Untersuchungsablauf
Sie assistieren im Behandlungszimmer, bei Untersuchungen, Blutentnahmen und Sonografien
Sie unterstützen in der EBM und GOÄ Abrechnung

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA, oder eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz
Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten prägt Ihr tägliches Handeln
Sie arbeiten gerne mit Kindern und Eltern, haben idealerweise bereits Berufserfahrung in einer Kinderarztpraxis mit Kassenzulassung (Abrechnung) gesammelt, können sicher mit dem PC umgehen und haben Freude an Ihrem Beruf
Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und konstruktive Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich
Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein

Vorteile an der Charité

Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen

Wichtige Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe gemäß KfH- Tarifvertrag. Die Einstellung erfolgt nicht über die Charité, sondern über das Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation
Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden
Die Bewerbungsfrist endet am: 31.12.2024
Kennziffer: 3489

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

PD Dr. Julia Thumfart

julia.thumfart@charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.