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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Pflegefachkraft (d/w/m) Hochschulambulanz Allergologie

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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Pflegefachkraft (d/w/m) Hochschulambulanz Allergologie

Fachgebiet
Allergologie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
15.05.2024

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
13.05.2024

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
3025

Entgeltgruppe
E6/P7

 

Die Stelle im Überblick

Es erwartet Sie ein breites Spektrum verschiedenster dermatologischer Krankheitsbilder. Die Hochschulambulanz hat hochspezialisierte Sprechstunden unter anderem auf dem Gebiet der Allergologie und Venerologie. In unserem Bereich werden sowohl ambulante als auch stationäre Patientinnen und Patienten behandelt somit ist unsere Arbeit vielseitig und setzt Flexibilität und Einsatzbereitschaft voraus. Die Infusionstherapie wird in unserer Ambulanz von unserem Pflegefachpersonal eigenständig durchgeführt.

  • Sie sind zuständig für die administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten, sowie für die Anlage von Akten und deren Pflege
  • Sie beobachten und überwachen Ihre Patientinnen und Patienten bezüglich der klinischen Krankenbeobachtung und leiten die Informationen an den ärztlichen Dienst weiter
  • Sie unterstützen bei ärztlichen bzw. diagnostischen Untersuchungen und Therapien (z.B. Labor, Infusionstherapie, Probenentnahme, Tests)
  • Sie beraten,unterstützen und befähigen Patientinnen und Patienten sowie ihre Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Sie gestalten Arbeitsabläufe mit und dokumentieren pflegerelevante Daten

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder als Pflegefachkraft
  • Sie handeln stets im Interesse  und Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten und deren An- und Zugehörigen
  • Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
  • Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Sie bringen die Bereitschaft mit ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E6/P7 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Vollzeitstelle mit 39 Stunden möglich
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 13.05.2024
  • Kennziffer 3025

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Liane Villain
Tel. 030 450 618006

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Ein Arbeitsplatz ohne Wenn und Aber

Bei uns erhält jede Fachkraft aus dem Gesundheitsfachbereich in aller Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung nehmen wir ernst

Mitarbeitende erhalten kostenfreien Zugang zu individuellen Angeboten. Hierzu zählen unter anderem Qualifizierungen zum oder zur Praxisanleiter:in, Stipendien für akademische Weiterbildungen, Zugang zu Fachsymposien, Traineeprogramme sowie Coaching und Mentoring-Möglichkeiten.

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.