Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (d/w/m) Kinder-MVZ
Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin
Arbeitszeit
Teilzeit
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
2975
Arbeiten im Ambulanten Gesundheitszentrum der Charité
Das Ambulante Gesundheitszentrum der Charité GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Charité – Universitätsmedizin Berlin. An fünf Standorten der Charité werden insgesamt neun Medizinische Versorgungszentren (MVZ) betrieben, in denen vor allem Patienten und Patientinnen mit chronischen Erkrankungen ambulant behandelt werden. In unserem Unternehmen arbeiten 125 Fachärztinnen und -Ärzte in 29 verschiedenen Fachrichtungen.
Die Stelle im Überblick
Das Kinder-MVZ der Charité am Campus Virchow-Klinikum bietet für Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr ein umfassendes Angebot an Untersuchungs- und Behandlungsmethoden.
Wir suchen wir eine/n neue/n Kolleg:in (d/w/m) in Teil- oder Vollzeit verteilt auf fünf Tage (unter anderem zwei Spätdienste Dienste bis 18 Uhr).
Das Aufgabengebiet umfasst:
Betreuung von ambulanten Patienten am Empfang, telefonische und persönliche Terminvereinbarung, Organisation des Untersuchungsablaufes/Terminkoordinierung
Assistenz im Behandlungszimmer, bei Untersuchungen, Impfungen, Blutentnahmen und Verbandwechseln
Vorbereitung von Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen, Durchführung von Hör- und Sehtesten, Messung von Vitalparametern
Unterstützung in der EBM und GOÄ Abrechnung
Ablage und Pflege der digitalen Akte
Danach suchen wir
Sie haben einen Berufsabschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ in.Das bietet das Ambulante Gesundheitszentrum der Charité
Informationen zur Stelle
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Bewerbungen sind vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen an folgende Adresse zu richten:
Ambulantes Gesundheitszentrum Charité, Charitéplatz 1, 10117 Berlin
oder an mvz-bewerbungen@charite.de
Mehr Informationen unter https://agz.charite.de/karriere/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag
Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.