Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (d/w/m) zur Verstärkung des Babylotsen-Teams
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
01.02.2025
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
22.12.2024
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Charité Mitte
Kennziffer
2579
Entgeltgruppe
S11b
Das Präventionsprogramm Babylotse Berlin richtet sich an alle Schwangeren und Wöchnerinnen, die in einer Berliner Geburtsklinik entbinden. Mittlerweile ist es an allen Berliner Geburtskliniken vertreten. Das Programm stellt einen wichtigen Baustein der Frühen Hilfen dar. Mit seinem kostenlosen und freiwilligen Angebot können psychosoziale Belastungen von Familien frühzeitig erkannt werden. Eltern erhalten hierdurch einen schnellen und auf ihren Bedarf abgestimmten Zugang zu unterstützenden Angeboten des Netzwerks Frühe Hilfen.
Die Stelle im Überblick
- Systematische Abklärung und Einschätzung der möglichen Belastungsfaktoren von Schwangeren / Wöchnerinnen im Rahmen des Präventiven Kinderschutzes. Durchführung von Elterngesprächen hierzu sowie zur Gesundheitsförderung und Prävention
- Evtl. Anbindung der Eltern an unterstützende Systeme
- Kooperation und Zusammenarbeit mit sozialen Netzwerken der Frühen Hilfen im Bezirk und berlinweit (Babylotse Berlin, KJGD, Familienhebammen etc.)
- Zusammenarbeit im geburtshilflichen Team, regelmäßiger Austausch (Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervision)
- Öffentlichkeitsarbeit (Teilnahme an Kongressen in Absprache, Präsentationen, Vorstellung in Hebammenschulen, Teilnahme an Netzwerktreffen)
- Mitwirkung am Qualitätsmanagement und der Weiterentwicklung des Projekts (Dokumentation, Verfassen von Berichten, Erarbeitung von Statistiken)
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / (Sozial)-Pädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Frühe Hilfen oder Hebamme mit Zusatz Familienhebamme
- Erfahrungen in der Arbeit mit Schwangeren und (werdenden) Eltern
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Gesundheitsförderung und Prävention, insbesondere im Bereich der Frühen Hilfen und der Gesundheit von jungen Familien
- Erweiterte Kenntnisse in der Gesprächsführung und psychosozialen Beratung sowie Falldokumentation
- Kenntnisse über Netzwerkstrukturen der Frühen Hilfen in Berlin und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Netzwerk "Kinderschutz / Frühe Hilfen"
- Kenntnisse der Berliner Gesundheitsstrukturen und Prozesse rund um die Kinder - und Jugendgesundheit
- Kenntnisse in Bezug auf sozialrechtliche Fragestellungen und des Bundes- und Berliner Kinderschutzgesetz
- Hohe soziale und emotionale Kompetenz sowie Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe S11bTVöD SuE Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit 15 bis 20 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am 22.12.2024
- Kennziffer 2579
Bewerbung
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Elena Baumhauer
Vorteile und Leistungen
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Arbeiten in multiprofessionellen Teams
Von kleinen, familiären bis hin zu großen, interdisziplinären Teams – bei uns findest du das Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem wir die vielfältigen Aufgaben im Alltag gemeinsam anpacken.
Gestaltungsspielraum
Du bist an medizinische Gegebenheiten und Methodiken gebunden, hast aber gleichzeitig immer die Möglichkeit, dich im Team aktiv einzubringen und deine Tage selbstständig zu planen. Wir schätzen deine Arbeit und deine Expertise!
Häufig gestellte Fragen
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Sobald du deine Unterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese und nehmen Kontakt mit dir auf. Wenn du die der Stelle entsprechenden Kriterien erfüllst, laden wir dich zu einem Gespräch ein – dieses kann je nach Belieben digital oder in Präsenz erfolgen. Hospitationen sind auf Wunsch gerne möglich, teilweise auch verpflichtend. Mit einer finalen Rückmeldung auf deine Bewerbung kannst du nach dem Gespräch (und ggf. der Hospitation) etwa nach einer Woche rechnen.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.