Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (d/w/m) zur Verstärkung des Babylotsen-Teams
Work time
part-time
Start date
01.02.2025
Employment period
limited
Application deadline
22.12.2024
Deployment location Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Charité Mitte
Jobcode
2579
Salary group
S11b
Das Präventionsprogramm Babylotse Berlin richtet sich an alle Schwangeren und Wöchnerinnen, die in einer Berliner Geburtsklinik entbinden. Mittlerweile ist es an allen Berliner Geburtskliniken vertreten. Das Programm stellt einen wichtigen Baustein der Frühen Hilfen dar. Mit seinem kostenlosen und freiwilligen Angebot können psychosoziale Belastungen von Familien frühzeitig erkannt werden. Eltern erhalten hierdurch einen schnellen und auf ihren Bedarf abgestimmten Zugang zu unterstützenden Angeboten des Netzwerks Frühe Hilfen.
Die Stelle im Überblick
- Systematische Abklärung und Einschätzung der möglichen Belastungsfaktoren von Schwangeren / Wöchnerinnen im Rahmen des Präventiven Kinderschutzes. Durchführung von Elterngesprächen hierzu sowie zur Gesundheitsförderung und Prävention
- Evtl. Anbindung der Eltern an unterstützende Systeme
- Kooperation und Zusammenarbeit mit sozialen Netzwerken der Frühen Hilfen im Bezirk und berlinweit (Babylotse Berlin, KJGD, Familienhebammen etc.)
- Zusammenarbeit im geburtshilflichen Team, regelmäßiger Austausch (Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervision)
- Öffentlichkeitsarbeit (Teilnahme an Kongressen in Absprache, Präsentationen, Vorstellung in Hebammenschulen, Teilnahme an Netzwerktreffen)
- Mitwirkung am Qualitätsmanagement und der Weiterentwicklung des Projekts (Dokumentation, Verfassen von Berichten, Erarbeitung von Statistiken)
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / (Sozial)-Pädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Frühe Hilfen oder Hebamme mit Zusatz Familienhebamme
- Erfahrungen in der Arbeit mit Schwangeren und (werdenden) Eltern
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Gesundheitsförderung und Prävention, insbesondere im Bereich der Frühen Hilfen und der Gesundheit von jungen Familien
- Erweiterte Kenntnisse in der Gesprächsführung und psychosozialen Beratung sowie Falldokumentation
- Kenntnisse über Netzwerkstrukturen der Frühen Hilfen in Berlin und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Netzwerk "Kinderschutz / Frühe Hilfen"
- Kenntnisse der Berliner Gesundheitsstrukturen und Prozesse rund um die Kinder - und Jugendgesundheit
- Kenntnisse in Bezug auf sozialrechtliche Fragestellungen und des Bundes- und Berliner Kinderschutzgesetz
- Hohe soziale und emotionale Kompetenz sowie Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe S11bTVöD SuE Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit 15 bis 20 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am 22.12.2024
- Kennziffer 2579
Application
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Elena Baumhauer
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Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.