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Gesundheits- und Krankenpflegehilfe/Pflegefachassistenz (d/w/m) Innere Medizin

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Gesundheits- und Krankenpflegehilfe/Pflegefachassistenz (d/w/m) Innere Medizin

Fachgebiet
Innere Medizin

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
2232

Entgeltgruppe
P6

 

Die Stelle im Überblick

Sie arbeiten gern in emphatischen Teams und finden ein respektvolles Miteinander sollte an erster Stelle stehen? Dann sind Sie im CC13 genau richtig. Bei uns erwartet Sie das gesamte Spektrum der gastroenterologischen und nephrologischen Erkrankungen. Sie kommen in ein Team, in dem alle Professionen Hand in Hand zusammenarbeiten und innovative Therapie-, sowie Versorgungskonzepte gemeinsam entwickeln und erproben.

  • Sie helfen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patientinnen und Patienten
  • Sie assistieren bei der Positionierung und Mobilisation sowie bei der Körperpflege
  • Sie unterstützen beim An- und Auskleiden und reichen in stabilen Pflegesituationen Essen an
  • Sie messen und dokumentieren Vitalzeichen
  • Sie nehmen außerdem die Anliegen unserer Patientinnen und Patienten nicht nur entgegen, sondern bearbeiten diese und leiten sie entsprechend weiter

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe / Pflegefachassistenz 
  • Sie haben eine empathische Art und arbeiten stets im Sinne unserer Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
  • Sie arbeiten zuverlässig und eigenständig aber auch sehr gut im multiprofessionellen Team
  • Sie sind ein Kommunikationstalent und Ihr hohes Organisationsgeschick lässt Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren
  • Sie sind hoch-motiviert und beteiligen sich aktiv an der stetigen Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse, um so die Charité weiter voranzubringen

Das bringt die Charité mit

  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden 
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P6 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden 
  • Dauerausschreibung: fortlaufend
  • Kennziffer: ID: 2232

Ihre Bewerbung

 

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Recruiting

Corinna Dacosta

Tel. +49 162 3315761

bewerbung@charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Ein Arbeitsplatz ohne Wenn und Aber

Bei uns erhält jede Fachkraft aus dem Gesundheitsfachbereich in aller Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung nehmen wir ernst

Mitarbeitende erhalten kostenfreien Zugang zu individuellen Angeboten. Hierzu zählen unter anderem Qualifizierungen zum oder zur Praxisanleiter:in, Stipendien für akademische Weiterbildungen, Zugang zu Fachsymposien, Traineeprogramme sowie Coaching und Mentoring-Möglichkeiten.

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.