Erst schnuppern, dann entscheiden: Unser neues Berufseinstiegsprogramm

An der Charité gibt es kaum eine Behandlung, die nicht angeboten wird. Von der Augenheilkunde bis zur Zahnmedizin, alle medizinischen Fachgebiete sind bei uns auf höchstem Niveau vertreten. Über 23.000 Menschen arbeiten bei uns und machen die Charité zu einer der weltweit besten Universitätskliniken.  

Im Umkehrschluss bedeuetet das: Die Charité ist groß. Quasi riesig. Es gibt nicht nur drei bettenführende Einsatzorte, sondern auch noch einen Forschungsstandort sowie mehrere Medizinische Versorgungszentren verteilt über ganz Berlin. Manchen Job-Interessenten macht dies Sorge: Werde ich an der Charité gesehen und gehört? Ist ein Start in solch ein großes Unternehmen nicht unglaublich kompliziert?

Kurze Antwort: Ja und nein! Ja, du wirst gehört und auch gesehen. Und nein, der Start bei uns ist nicht besonders kompliziert, sondern extrem strukturiert. 

Lange Antwort: Uns ist es extrem wichtig, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Ideen, Wünsche und auch Kritik offen äußern kann. Das beginnt direkt auf Station, wo jede Person unabhängig ihrer Berufsgruppe gehört wird. Zudem gibt es wichtige Anlaufstellen, wie Räte und Beauftragte, die für jede Situation und jeden Vorschlag ein offenes Ohr haben. Zahlreiche Veranstaltungen und direkte Kontaktmöglichkeiten wurden geschaffen, mit denen jede und jeder direkt mit Führungskräften in den Dialog treten kann. Und inzwischen wurde sogar eine eigene Transformationswerkstatt Krankenversorgung ins Leben gerufen, in der Kolleginnen und Kollegen Ideen sammeln und umsetzen. Und sich natürlich über Vorschläge von allen Mitarbeitenden freuen.

Ein weiterer Vorteil der Charité ist, dass es zahlreiche Angebote gibt, sich an dem Erfolg der Universitätsmedizin Berlin aktiv zu beteiligen und über sich selbst hinauszuwachsen. Jede und jeder kann sich in diversen Projekten einbringen oder an Programmen teilnehmen, die Sichtbarkeit schaffen – auch über die Grenzen Berlins hinweg.

An der Charité bist du immer an der vordersten Front, wenn es um medizinische Erkenntnisse und Technologien geht. Egal, was du lernen willst, um deine Karriere zu boosten – wir versuchen dir diese Möglichkeit zu bieten.

Vielleicht denkst du jetzt: Charité klingt spannend, aber was ich brauche, ist ein Team, in dem ich mich zu Hause fühle. Mit Menschen, die mich inspirieren, mich so annehmen wie ich bin und mich auffangen, wenn es mal schwierig wird.

Aber wie soll ich dieses Team finden, wenn es an der Charité über 100 Kliniken gibt? 

Genau aus dem Grund, haben wir ein neues Berufseinstiegsprogramm für die Pflege entwickelt. Denn die Charité ist wie Berlin! Jedes Fachgebiet hat quasi einen eigenen Kiez. So unterschiedlich wie die Aufgaben, die Fähigkeiten und Fertigkeiten sind, die dort im Alltag gebraucht werden, genauso unterschiedlich sind die Menschen und damit die Teams. 

Mit dem Berufseinstiegsprogramm kannst du sechs Monate lang die verschiedenen Aufgaben, Stationen und Teams kennenlernen und deinen ganz persönlichen Charité-Lieblingsarbeitsplatz finden, der zu dir und deinen Bedürfnissen passt.

Das Charité Berufseinstiegsprogramm richtet sich an Pflegefachkräfte, die Lust haben, verschiedene Bereiche und Fachgebiete kennenzulernen, bevor sie sich dann für einen entscheiden. 

Streng genommen gibt es sogar zwei Programme, die allerdings recht ähnlich aufgebaut sind: Das erste Programm richtet sich verstärkt an frisch examinierte Pflegefachkräfte, die sich noch etwas orientieren wollen, bevor sie sich für ein Fachgebiet entscheiden. Das zweite Programm richtet sich insbesondere an Fachpersonal, dass Interesse an der Arbeit mit Kindern hat und verschiedene Stationen der Kinderkliniken durchlaufen will, um dort ihren “perfect Match” zu finden. 

Beide Programme laufen sechs Monate und sind selbstverständlich gut und fair nach Tarifvertrag bezahlt. Im Vorfeld gibt es eine Beratung und gemeinsam wird ein individueller Fahrplan erstellt, welche Stationen und Bereiche relevant und interessant sein könnten. Du wirst in deiner Zeit auf Station immer als Teammitglied eingearbeitet und eingebunden und lernst so alles ganz in Ruhe kennen. Eine Mentorin bzw. ein Mentor wird dir für die gesamte Zeit zur Seite gestellt und steht dir für alle Fragen mit Rat und Tat zur Seite. 

Und was passiert, wenn du dich in den ersten Wochen schockverliebst und unbedingt auf der Station bleiben möchtest? Glaub uns, damit machst du uns glücklich und unsere Teams freuen sich, wenn du deinen passenden Einsatzbereich gefunden hast. Sag einfach Bescheid und du kannst dauerhaft auf deiner neuen Lieblingsstation bleiben.

Wenn du dich “erst” nach Ablauf der sechs Monate für einen Bereich entscheidest, stellen wir sicher, dass du schnellstmöglich dorthin wechseln kannst. In der Regel ist es möglich, dass du sofort dort beginnen kannst.

Wie oben bereits erwähnt: Es gibt das Berufseinstiegsprogramm auch exklusiv für die Kinder- und Jugendmedizin. Denn die Arbeit mit Kindern ist anders und etwas ganz besonderes. Wir bieten in unserer Kinderklinik das gesamte Spektrum der Medizin nur für Kinder. Gerade, wenn du noch nie mit Kindern gearbeitet hast, ist es ideal, die Arbeit mit Kindern in 6 Monaten in Ruhe kennenzulernen. 

Von der Kindernotaufnahme bis zur Kinderneurologie gibt es unzählige Bereiche, in denen die Kinder deine Hilfe brauchen. Lass dich darauf ein, und du wirst verzaubert sein. Die Arbeit mit Kindern ist besonders, und wir versprechen dir, du wirst das Leben mit anderen Augen sehen.

Zudem begleiten wir dich mit einer gezielten Anleitung, Praxiseinsätzen, -übungen und fachspezifische Fortbildungen, dass du schnell Expertin oder Experte der pädiatrischen Pflege wirst.

Es gibt viele Gründe, die für unser Berufseinstiegsprogramm sprechen. Aber ganz besonders stechen die folgenden vier hervor…

1. 360-Grad-Einblick: Du bekommst einen umfassenden Einblick in die Spitzenmedizin und lernst Schritt für Schritt die unterschiedlichen Bereiche kennen. Du findest heraus, wo deine Talente liegen und wie du diese am besten einsetzen kannst.
    
2. Mentoring und Support: Ein persönlicher Mentor bzw. eine Mentorin steht dir während des gesamten Programms zur Seite und unterstützt dich bei jedem Schritt.
    
3. Netzwerken: Du baust dir ein Netzwerk auf, das dir auch in Zukunft in allen Lebenslagen helfen wird.
    
4. Teamarbeit: Du wirst Teil eines Teams, das jeden Tag Außergewöhnliches leistet.

Wenn dich all dies anspricht, bewirb dich jetzt und erkunde sechs Monate lang die Charité!

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