Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
01.09.2026
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
16.07.2026
Kennziffer
7702
Entgeltgruppe
E9b
Arbeiten an der Charité
Im Rahmen des vom G-BA geförderten Konsortialprojektes Prävention von Pflegebedürftigkeit durch Prevention Nursing („PrävPfleg“), Konsortialführung am Institut für Medizinische Soziologie und Rehabilitationswissenschaft der Charité – Universitätsmedizin Berlin, suchen wir am Standort Berlin (Dienstsitz) eine examinierte Pflegefachkraft (oder vergleichbare Qualifikation).
Zur Umsetzung der neuen Versorgungsform („Prevention Nursing“) ist eine Stelle als Prevention Nurse im Raum Berlin zum 01.09.2026 für 24 Monate zu besetzen.
Sie arbeiten selbstständig an einem Pflegestützpunkt und in der Häuslichkeit der Studienteilnehmenden. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort und im regelmäßigen Austausch mit dem wissenschaftlichen Team der Charité.
Die Stelle im Überblick
- Sie führen nach umfassender Schulung die Intervention „Prevention-Nursing“ bei Studienteilnehmenden zu Hause durch und kommunizieren dabei interdisziplinär mit Projektpartnerinnen und Projektpartnern (z.B. Hausärztinnen und Hausärzten)
- Sie führen validierte Assessments durch und entscheiden selbstständig über notwendige Präventionsmaßnahmen in Bereichen wie Mobilität, Ernährung, Medikamentenmanagement, Beantragung von Hilfsmitteln, Beratung von Angehörigen – Sie führen jedoch keine Behandlungs- oder Körperpflege durch
- Sie beraten und unterstützen Studienteilnehmende und leiten sie zu digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGa) sowie zu mobilitätsfördernden Übungen und anderen Interventionsmodulen an
- Sie dokumentieren und planen eigenverantwortlich und erstellen Reports über die Versorgungssituation der Studienteilnehmenden zur Begleitung der Intervention sowie für die Studienleitung
- Es handelt sich um eine regionale Reisetätigkeit, um regelmäßige Hausbesuche bei Studienteilnehmenden durchzuführen
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege oder über einen Bachelor Pflege / Bachelor Pflegewissenschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der pflegerischen Versorgung älterer Menschen sammeln (z.B. im Bereich der ambulanten Pflege)
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Software und besitzen die Fähigkeit sich in weitere Software nach Schulung einzuarbeiten
- Organisationsgeschick und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit im interprofessionellen Kontext sowie Empathie im Umgang mit Menschen und eine offene Persönlichkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
- Sie bringen eine hohe zeitliche Flexibilität und Interesse an innovativen Versorgungsformen mit und sind bereit, zum Erfolg eines Präventionsprojektes beizutragen
Das bringt die Charité mit
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Ein spannendes zukunftsweisendes Forschungsprojekt in einer engagierten Arbeitsgruppe
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Eine professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
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Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
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Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E09b TVÖD VKA K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 28,87 Wochenstunden (75%) möglich
- Die Position ist auf 24 Monate befristet, da sie an eine Projektlaufzeit gebunden ist
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 16.07.2026
- Kennziffer: 7702
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Vorteile und Leistungen
Ein neuer Entlastungsvertrag
Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.
Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag
Häufig gestellte Fragen
Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?
Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.