Patientenkoordination (d/w/m) Urologie

Fachgebiet
Urologie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Nächstmöglichst

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
12.12.2025

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
6080

Entgeltgruppe
P8/E8

Arbeiten an der Charité

Sie sind fest als Patientenkoordination auf der Station 202 am Charité-Standort Benjamin Franklin Klinikum integriert. Wir versorgen Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen und Operationen in Urogenitalbereich und auch gynäkologisch. Sie erwarten vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten der Steuerung von Patientinnen und Patienten mit Fokus Aufnahme, Vorbereitung, Behandlung und Entlassung. Sie sind die Verbindungsstelle zwischen den Mitarbeitenden der an den Prozessen beteiligten Berufsgruppen, den Patientinnen / Patienten und deren An-/Zugehörigen sowie zu den Einweisenden und Nachversorgenden.

Die Stelle im Überblick

Verantwortlich für den ganzheitlichen Blick auf unsere Patientinnen und Patienten sowie die Ermittlung aller bedarfsrelevanten Aspekte rund um Krankenhausaufenthalt und Entlassung
Koordination und Organisation des gesamten stationären Aufenthalts – von der Aufnahme bis zur Entlassung
Förderung einer klaren und effizienten multiprofessionellen Kommunikation
Sicherstellung reibungslos verzahnter Prozesse im Aufnahme- und Entlassmanagement zur Steigerung von Patientensicherheit und -zufriedenheit
Aufbau und Pflege einer ausgezeichneten internen und externen Netzwerkarbeit

Danach suchen wir

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter
Fundierte Klinikerfahrung
Abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Care- und Case-Management
Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Situationen
Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Gesamtsituationen zu überblicken
Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Umfeld
Gute EDV-Kenntnisse und Interesse an interner wie externer Netzwerkarbeit

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P8/E8 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Bei einer 5 Tagewoche sind 30 Tage Urlaub bei uns Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 12.12.2025
Kennziffer: 6080

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Peter Lüdemann

Pflegerische Centrumsleitung
peter.luedemann@charite.de

030 450 522108

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.