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Stellvertretende Stationsleitung (d/w/m) Kinderherzmedizin

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Stellvertretende Stationsleitung (d/w/m) Kinderherzmedizin

Fachgebiet
Herzchirurgie, Kardiologie

DHZC_Pflege_2
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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Nächstmöglich

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
11.09.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
5423

Entgeltgruppe
P12

 

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Das Deutsche Herzzentrum der Charité (DHZC) zählt zu den weltweit führenden Zentren der Kinderherzmedizin. Wir führen alle Arten von Herzoperationen durch, von einfachen Eingriffen bis hin zu komplexen Korrekturen, einschließlich Herzunterstützungssystemen und Transplantationen für Kinder und Erwachsene. Unsere Station W24i ist eine kinderkardiologische Intensivüberwachungs- und Allgemeinstation mit 16 Betten, die Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen, inklusive Erwachsener mit angeborenen Herzfehlern, versorgt. Zudem verantworten wir die sozialmedizinische Nachsorge und die interdisziplinäre Betreuung kinderkardiologischer Patientinnen und Patienten in enger Abstimmung mit anderen pädiatrischen und chirurgischen Fachbereichen.

Wenn Sie Lust auf dieses spannende Fachgebiet und eine verantwortungsvolle Führungstätigkeit haben, dann bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende Leitung!

Die Stelle im Überblick

  • Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Gemeinsam mit der Stationsleitung gestalten Sie maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeitenden und schaffen dabei Rahmenbedingungen für deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Den wirtschaftlichen Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets steuern Sie gemeinsam mit der Stationsleitung und übernehmen aktiv die Steuerung der Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Die Entwicklung und Umsetzung innovativer, an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten orientierter Arbeits- und Betriebsabläufe gestalten Sie im Sinne einer stetigen Qualitätsentwicklung mit
  • Sie fördern und entwickeln die Zusammenarbeit des multiprofessionellen Teams in der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder haben einen Bachelorabschluss Pflege
  • Idealerweise bringen Sie bereits ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens mit oder zeigen die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
  • Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Kinderherzmedizin
  • Sie haben Spaß an der aktiven Mitgestaltung der Arbeitsstrukturen und Prozesse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus, verbunden mit einem stets patienten- und mitarbeiterorientierten Handeln
  • Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, können Prioritäten setzen, lösungsorientiert handeln und vorausschauend arbeiten
  • An Ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung sind Sie interessiert

Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit

  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen (weitere Informationen finden Sie hier)

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 11.09.2025
  • Kennziffer: 5423

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Haben Sie Fragen?

Antje Großmann
Recruiting - DHZC
antje.grossmann@charite.de
+49 172 5648699

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.