Stellvertretende Centrumsleitung (d/w/m) Diagnostische und interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
10.08.2025
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Kennziffer
5058
Entgeltgruppe
E14
Arbeiten an der Charité
Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere über 23.000 Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.
Weil Sie den Unterschied machen!
Wir wollen mit Ihnen Ihre Zukunft gestalten und bieten eine abwechslungsreiche und spannende Stelle. Bewerben Sie sich jetzt auf dieses Stellenangebot und werden Sie Teil unseres hoch qualifizierten und interdisziplinär arbeitenden Teams. Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle im Überblick
Als stellvertretende Centrumsleitung CC06 für den Bereich MTR, Pflegefachpersonen, MFA (d/w/m) unterstützen Sie die Centrumsleitung in der strategischen und operativen Steuerung des Centrums 6. Sie tragen zur Sicherstellung einer hochqualitativen Patientenversorgung sowie zur Weiterentwicklung des Berufsbildes der Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR), Pflegefachperson und Medizinischen Fachangestellten (MFAs) bei und vertreten die Centrumsleitung in deren Abwesenheit.
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Mitwirkung bei der Führung und Organisation der MTRs, MFAs und Pflegefachpersonen
- Unterstützung bei der Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und strahlenschutzrechtlicher Vorgaben sowie aktives Mitwirken an der Umsetzung entsprechender Schutzmaßnahmen
- Koordination und Harmonisierung standortübergreifender Abläufe zwischen den drei Campusstandorten
- Mitgestaltung innovativer Arbeitsprozesse und Sicherstellung ressourceneffizienter Abläufe
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung praxisnaher Ausbildungsstrukturen im interprofessionellen Kontext
- Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Nachwuchssicherung zur Gewinnung und Integration von Auszubildenden
- Unterstützung bei der Personalentwicklung, einschließlich strukturierter Mitarbeitergespräche und Teamentwicklung
- Vertretung der Berufsgruppen in interprofessionellen Leitungsgremien und fachbezogenen Steuerungsrunden
- Mitwirkung an der Umsetzung von Qualitäts- und Risikomanagementmaßnahmen
- Förderung eines sicheren, innovationsfreundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfelds
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) oder vergleichbares
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- Tätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung können Sie vorweisen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Radiologie und Nuklearmedizin sowie den spezifischen Abläufen in einer Universitätsklinik gehören zu Ihren Stärken
- Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und einen lösungsorientierten und kooperativen Führungsstil
- Erfahrungen im Projektmanagement (IT-Bereich) konnten Sie bereits sammeln
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise prägt Ihr tägliches Handeln
- Idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 10.08.2025
- Kennziffer: 5058
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Rene Höhne
rene.hoehne@charite.de
Vorteile und Leistungen
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Arbeiten in multiprofessionellen Teams
Von kleinen, familiären bis hin zu großen, interdisziplinären Teams – bei uns findest du das Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem wir die vielfältigen Aufgaben im Alltag gemeinsam anpacken.
Gestaltungsspielraum
Du bist an medizinische Gegebenheiten und Methodiken gebunden, hast aber gleichzeitig immer die Möglichkeit, dich im Team aktiv einzubringen und deine Tage selbstständig zu planen. Wir schätzen deine Arbeit und deine Expertise!
Häufig gestellte Fragen
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Sobald du deine Unterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese und nehmen Kontakt mit dir auf. Wenn du die der Stelle entsprechenden Kriterien erfüllst, laden wir dich zu einem Gespräch ein – dieses kann je nach Belieben digital oder in Präsenz erfolgen. Hospitationen sind auf Wunsch gerne möglich, teilweise auch verpflichtend. Mit einer finalen Rückmeldung auf deine Bewerbung kannst du nach dem Gespräch (und ggf. der Hospitation) etwa nach einer Woche rechnen.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.