Pflegefachperson (d/w/m) Berufseinstiegsprogramm
Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
Fortlaufend
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Kennziffer
4673
Entgeltgruppe
P7
Sie sind frisch examinierte Pflegefachkraft und möchten in der universitären Pflege arbeiten? Dann ist das Berufseinstiegsprogramm eine Möglichkeit für Ihren beruflichen Start in unserem Unternehmen.
Innerhalb von einem halben Jahr können Sie verschiedene Bereiche und Teams der Charité kennenlernen und erhalten so einen Einblick in verschiedene Fachrichtungen.
Je nach Ihren Interessen suchen wir mit Ihnen zusammen passende Bereiche für die Einarbeitung aus. Sie können flexibel entscheiden, wo und wie lange Ihr Einsatz in einem Bereich sein soll. Sie können gern eine Kollegin /Kollegen aus Ihrer Ausbildung mitbringen.
Das Einstiegsdatum ist frei wählbar. Ergänzend bieten wir Ihnen kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Stipendien für verschiedene Studiengänge an.
Die Stelle im Überblick
- Im Rahmen eines 6 Monate umfassenden und individuell auf Sie abgestimmten Programms bereiten wir Sie praktisch auf die vielfältigen Aufgaben der klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in einer Universitätsklinik vor
- Sie haben die Wahl, verschiedene Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen der Charité zu durchlaufen oder fest in einem Team integriert zu sein, flankiert werden die Einsätze von fachspezifischen Fortbildungen
- Nach erfolgreichem Abschluss des Programms haben Sie die Möglichkeit, sich Ihren zukünftigen Fachbereich auszuwählen. Dabei werden Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigt
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine frisch abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Sie handeln stets im Interesse von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
- Sie bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse im multiprofessionellen Team ein, sind offen und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie sind bereit, neue Aufgabengebiete zu erlernen und sich neue Arbeitsweisen anzueignen
Das bringt die Charité mit
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel nicht eingehalten werden
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe P7 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Vertrag
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit 28,9 bis Vollzeit 38,5 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Bewerbungsfrist fortlaufend
- Kennziffer 4673
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Rückfragen wende Dich bitte an:
Dietmar Ebert
Vorteile und Leistungen
Ein neuer Entlastungsvertrag
Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.
Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag
Häufig gestellte Fragen
Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?
Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.