Pflegefachperson / OTA / ATA (d/w/m) Poolmanagement
Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
Fortlaufend
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
4663
Entgeltgruppe
P7-P9
Sie suchen maximale Flexibilität in der eigenen Dienstplangestaltung und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in verschiedenen Fachbereichen in der universitären Pflege? Dann ist die Tätigkeit im Pflegepool genau das Richtige für Sie! Ihr Einsatz erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen entweder im stationären Bereich, im intensivmedizinischen Bereich, im OP oder in der Anästhesie.
Für Ihre maximale Flexibilität ist der Erhalt einer Poolzulage von über 1000 € brutto möglich.
Die Stelle im Überblick
- Sie sind für die Versorgung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten verantwortlich und unterstützen bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
- Sie betreuen Ihre Patientinnen und Patienten im Team mit einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem auch deren Angehörigen mit einbezogen werden
- Sie arbeiten kooperativ und konstruktiv mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen im multiprofessionellen Team zusammen
- Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Mitarbeitendengesprächen teil
Danach suchen wir
- Sie haben eine anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpflege, Operationstechnische Assistenz oder Anästhesietechnische Assistenz
- Sie bringen eine praktische berufliche Erfahrung von mindestens 6 Monaten - für Einsätze im Intensivbereich eine mindestens 2-jährige praktische berufliche Erfahrung im Intensivbereich mit
- Zuverlässigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation, hohe Flexibilität und konstruktive Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit sämtlichen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern
- Sie stellen die adäquate Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in das Zentrum Ihres beruflichen Handelns
Das bringt die Charité mit
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe P7/P8/P9 TVöD VKA-K + Poolzulage. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Vertrag
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit 28,9 bis Vollzeit 38,5 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Bewerbungsfrist fortlaufend
- Kennziffer ID 4663
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte gerne an:
Sabrina Sowa
Vorteile und Leistungen
Ein neuer Entlastungsvertrag
Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.
Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag
Häufig gestellte Fragen
Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?
Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.