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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) für poststationäre Videosprechstunden DM.74.25

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) für poststationäre Videosprechstunden DM.74.25

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
01.06.2025

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
30.04.2025

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
4639

Entgeltgruppe
Ä2 (42 Wochenstunden)

 

Arbeiten an der Charité

Die Klinik für Neonatologie unterstützt das vom Innovationsausschuss geförderte Forschungsprojekt im Themenfeld "Einbindung von digitalen Technologien im Versorgungsalltag". Darin geht es um die Implementierung und Erprobung einer digitalen und videogestützten Überleitung von Familien mit Frühgeborenen/ kranken Reifgeborenen in die poststationäre häusliche Versorgung. Als Konsortialpartner in der Charité fungiert das Institut für klinische Pflegewissenschaft (PD Dr. A. Tannen). Das Projekt ist im Oktober 2024 gestartet, der Beginn der Rekrutierung von Familien ist für September 2025 vorgesehen. 

 

Die Stelle im Überblick

  • Als neonatologisch erfahrene Fachärztin/ erfahrener Facharzt betreuen Sie Familien mit Frühgeborenen oder mit kranken Reifgeborenen nach der Entlassung in die häusliche Versorgung mittels videogestützter Überleitung
  • Sie führen die Videosprechstunden durch und sind Teil eines interprofessionellen Teams mit pflegerischen sowie ärztlichen Kolleginnen und Kollegen
  • Jede Familie, die ihre informierte Zustimmung zur Teilnahme an diesem Projekt gegeben hat, erhält kurz vor der Entlassung des Kindes die benötigte technische Ausstattung. Nach der Entlassung aus der Charité erhält die Familie fünf Wochen lang insgesamt 15 Termine, um Fragen zur Versorgung und Entwicklung des Kindes zu klären, aber auch um über Sorgen und Anliegen der Eltern/ Sorgeberechtigten zu sprechen. Die Finanzierung von Sprachmittlerinnen/ Sprachmittler ist gewährleistet, sofern diese benötigt werden. Die Sprechstunden werden von einem Arbeitsplatz am Campus Virchow Klinikum aus angeboten. Die Möglichkeit einer Variante im mobilen Arbeiten ist gegeben
  • Ihre Aufgaben in diesem Innovationsprojekt umfassen die Koordination und selbstständige Durchführung der ärztlichen Anteile der Videosprechstunden (inkl. administrativer Nachbereitung)
  • Beantwortung von Chatanfragen der durch Sie versorgten Familien (innerhalb einer Kernarbeitszeit)
  • Beratende Mitwirkung am Gesamtprojekt
  • Sie durchlaufen vor Interventionsbeginn eine dreimonatige Vorbereitungsphase mit Schulungen zur Durchführung von Videosprechstunden. Die Termine der Videosprechstunden werden innerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten geplant, zudem gibt es Optionen für Gleitzeit
  • Es wird Ihnen nach § 110 Abs.3 BerlHG (Berliner Hochschulgesetz) eine angemessene Zeit für die eigene wissenschaftliche Qualifikation zur Verfügung gestellt

Danach suchen wir

  • Sie sind bereit, sich auf eine bisher wenig etablierte Versorgungsform für Familien mit Früh- bzw. kranken Reifgeborenen einzulassen und an der Implementierung und Evaluation dieser Versorgungsform mitzuwirken
  • Sie haben eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt
  • Sie verfügen über eine Facharztqualifikation in der Kinder- und Jugendmedizin 
  • Sie verfügen über eine mehrjährige pädiatrisch-neonatologische Berufspraxis
  • Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst und engagiert
  • Eine exzellente familienzentrierte Versorgung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe Ä2 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 21 Stunden vorgesehen
  • Die Position ist bis zum 31.05.2027 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 30.04.2025
  • Kennziffer: 4639

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Vorteile und Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung

Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen. 

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.

Häufig gestellte Fragen

Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

 

Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

 

Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.  
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.