Häufig gestellte Fragen

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.  
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

Ja, die Charité bietet z. B. in Zusammenarbeit mit der Berlin School of Public Health (BSPH) verschiedene Masterstudiengänge und Intensive Short Courses an.

Egal ob Arzt bzw. Ärztin in Weiterbildung oder als Fach- oder Oberärzt:in, wir bieten dir attraktive Weiterbildungsoptionen an. Sei es in Klinik, Wissenschaft und Forschung, Lehre oder einer der Themenwelten unserer Fortbildungsakademie. Die Clinician Scientist Pilotprogramme des Berlin Institute of Health (BIH) sind als zielgruppen- und karrierephasenspezifische, nachhaltige Förderprogramme angelegt, welche eine enge Verzahnung von individueller und institutioneller Förderung anstreben. Abseits dessen gibt es natürlich auch Habilitationsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit für Subspezialisierungen. 
 

Als Universitätsklinikum gehört Lehren und Forschen mit zu unserer DNA, daher bieten wir dir hier vielfältige Möglichkeiten an. Wie und in welchem Umfang wird individuell vereinbart. 

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder deinem Ansprechpartner.

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Durch die unterschiedlichen Dienstmodelle sind auch weitere Zusatzurlaubstage und Freizeitausgleich möglich. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden, bei Fortbildungen oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

Grundsätzlich ist in allen Bereichen der Charité das Tragen von Hidschabs oder anderen religiösen Kopfbedeckungen wie z. B. Kippas erlaubt. Im OP-Bereich muss eine zusätzliche OP-Haube über dem Kopftuch getragen werden.

Die Bedeckung der Unterarme, beispielsweise durch das Tragen von langärmligen Hemden unter dem Kasack, ist in der Patientinnen- und Patientenversorgung aus Hygienegründen nicht erlaubt. In Bereichen abseits der Krankenversorgung, wie z. B. in Büros, Laboren oder Hörsälen, ist die Bedeckung der Unterarme selbstverständlich gestattet. 

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

Für ein PJ an der Charité musst du an einer deutschen Hochschule immatrikuliert sein. Mehr Informationen zum PJ findest du hier.

Sofern du deine komplette Weiterbildungszeit bei uns absolvierst, ermöglichen wir auch die im Weiterbildungscurriculum vorgesehenen, verpflichtenden Einsätze. Hierzu kann, je nach Weiterbildungsordnung, auch der Einsatz auf einer Intensivstation gehören. Bei einem Wechsel während der Weiterbildung sprich gerne die Kontaktpersonen in den Kliniken direkt an, damit diese Zeiten explizit geplant werden können.

Auch Menschen, die aus unterschiedlichsten Gründen eine längere Pause in ihrem gelernten Berufen eingelegt haben oder schon lange nicht mehr im Klinikbereich tätig waren, sind bei uns herzlich willkommen.

Ja, an der Charité arbeiten Menschen aus über 100 Nationen. Voraussetzungen für deinen Start als Ärztin oder Arzt an der Charité ist eine Arbeitserlaubnis, die Anerkennung deiner Approbation, Deutsch auf dem Niveau von C1 und natürlich eine freie Stelle. Gerne unterstützen wir dich wo es uns möglich ist. Was es zu beachten gibt, erfährst du unter anderem auf der Seite der Ärztekammer Berlin.

Sobald du deine Unterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese und nehmen Kontakt mit dir auf. Wenn du die der Stelle entsprechenden Kriterien erfüllst, laden wir dich zu einem Gespräch ein – dieses kann je nach Belieben digital oder in Präsenz erfolgen. Ein-Tages-Hospitationen sind auf Wunsch gerne möglich, teilweise auch verpflichtend. Mit einer finalen Rückmeldung auf deine Bewerbung kannst du nach dem Gespräch (und ggf. der Hospitation) etwa nach einer Woche rechnen.

Auch wenn noch nicht die passende Stelle dabei ist, kann sich die Ausschreibungslage schnell ändern. Wir freuen uns deshalb immer über jede eingehende Initiativbewerbung. Sende diese bitte per E-Mail an die entsprechende Einrichtung. 

Wenn noch Fragen offengeblieben sind, scheue dich bitte nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Am besten wendest du dich hierfür direkt an die entsprechende Einrichtung.

Du stößt bei der Einreichung deiner Bewerbung auf technische Schwierigkeiten? In diesen seltenen Fällen freuen wir uns über eine Nachricht per E-Mail. Schreibe uns an bewerbungssystem@charite.de, nenne uns das Problem und füge im besten Fall Screenshots bei. Wir melden uns dann zeitnah bei dir. Bei inhaltlichen Fragen zu deiner Bewerbung wende dich bitte an die Ansprechperson in der Stellenausschreibung.

Aktuell erstatten wir keine Reisekosten, die im Rahmen von Vorstellungsgesprächen bzw. Interviews entstehen.