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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) für poststationäre Videosprechstunden DM.74.25

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Please note: This job posting is only available in German.

 

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) für poststationäre Videosprechstunden DM.74.25

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
01.06.2025

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
30.04.2025

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
4639

Entgeltgruppe
Ä2 (42 Wochenstunden)

 

Arbeiten an der Charité

Die Klinik für Neonatologie unterstützt das vom Innovationsausschuss geförderte Forschungsprojekt im Themenfeld "Einbindung von digitalen Technologien im Versorgungsalltag". Darin geht es um die Implementierung und Erprobung einer digitalen und videogestützten Überleitung von Familien mit Frühgeborenen/ kranken Reifgeborenen in die poststationäre häusliche Versorgung. Als Konsortialpartner in der Charité fungiert das Institut für klinische Pflegewissenschaft (PD Dr. A. Tannen). Das Projekt ist im Oktober 2024 gestartet, der Beginn der Rekrutierung von Familien ist für September 2025 vorgesehen. 

 

Die Stelle im Überblick

  • Als neonatologisch erfahrene Fachärztin/ erfahrener Facharzt betreuen Sie Familien mit Frühgeborenen oder mit kranken Reifgeborenen nach der Entlassung in die häusliche Versorgung mittels videogestützter Überleitung
  • Sie führen die Videosprechstunden durch und sind Teil eines interprofessionellen Teams mit pflegerischen sowie ärztlichen Kolleginnen und Kollegen
  • Jede Familie, die ihre informierte Zustimmung zur Teilnahme an diesem Projekt gegeben hat, erhält kurz vor der Entlassung des Kindes die benötigte technische Ausstattung. Nach der Entlassung aus der Charité erhält die Familie fünf Wochen lang insgesamt 15 Termine, um Fragen zur Versorgung und Entwicklung des Kindes zu klären, aber auch um über Sorgen und Anliegen der Eltern/ Sorgeberechtigten zu sprechen. Die Finanzierung von Sprachmittlerinnen/ Sprachmittler ist gewährleistet, sofern diese benötigt werden. Die Sprechstunden werden von einem Arbeitsplatz am Campus Virchow Klinikum aus angeboten. Die Möglichkeit einer Variante im mobilen Arbeiten ist gegeben
  • Ihre Aufgaben in diesem Innovationsprojekt umfassen die Koordination und selbstständige Durchführung der ärztlichen Anteile der Videosprechstunden (inkl. administrativer Nachbereitung)
  • Beantwortung von Chatanfragen der durch Sie versorgten Familien (innerhalb einer Kernarbeitszeit)
  • Beratende Mitwirkung am Gesamtprojekt
  • Sie durchlaufen vor Interventionsbeginn eine dreimonatige Vorbereitungsphase mit Schulungen zur Durchführung von Videosprechstunden. Die Termine der Videosprechstunden werden innerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten geplant, zudem gibt es Optionen für Gleitzeit
  • Es wird Ihnen nach § 110 Abs.3 BerlHG (Berliner Hochschulgesetz) eine angemessene Zeit für die eigene wissenschaftliche Qualifikation zur Verfügung gestellt

Danach suchen wir

  • Sie sind bereit, sich auf eine bisher wenig etablierte Versorgungsform für Familien mit Früh- bzw. kranken Reifgeborenen einzulassen und an der Implementierung und Evaluation dieser Versorgungsform mitzuwirken
  • Sie haben eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt
  • Sie verfügen über eine Facharztqualifikation in der Kinder- und Jugendmedizin 
  • Sie verfügen über eine mehrjährige pädiatrisch-neonatologische Berufspraxis
  • Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst und engagiert
  • Eine exzellente familienzentrierte Versorgung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe Ä2 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 21 Stunden vorgesehen
  • Die Position ist bis zum 31.05.2027 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 30.04.2025
  • Kennziffer: 4639

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Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Benefits and services

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung

Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen. 

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.

Frequently asked questions

Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

 

Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

 

Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.  
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

 

More information

Data protection information

The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.