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Arbeitsgruppenleitung Pädiatrie (d/w/m) Physiotherapie und Prävention

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Arbeitsgruppenleitung Pädiatrie (d/w/m) Physiotherapie und Prävention

Fachgebiet
Physikalische und Rehabilitative Medizin

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
28.03.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
4446

Entgeltgruppe
E9b

 

Für den Campus Virchow Klinikum suchen wir ab sofort eine Arbeitsgruppenleitung für den Fachbereich Pädiatrie.

 

Die Stelle im Überblick

  • Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe und die Verantwortung für die tägliche Einteilung der Personen unter Berücksichtigung der Qualifikationen
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung bezüglich der Tätigkeiten der Mitarbeitenden unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, z.B. Brandschutz, Hygiene und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Durchführung von Team- und Einzelgesprächen
  • Planung und Aufstellung der Dienst- und Urlaubspläne unter Beachtung der tariflichen Bestimmungen und dienstlichen Notwendigkeiten und Kontrolle der Einhaltung von Dienst- und Pausenzeiten, Dokumentation der Leistungen und EDV-gestützten Personaleinsatzplanung
  • Verantwortung für die Informationsvermittlung innerhalb der Arbeitsgruppe
  • Teilnahme an Leitungssitzungen und aufgabenbezogenen Beratungen 
  • Standardisierte Befundaufnahme mit den digitalen Vorlagen, Erarbeitung von konkreten Zielen nach ICF Ebenen
  • Beratung der Patientinnen und Patienten sowie die Anleitung der Angehörigen
  • Als Gruppenleitung nehmen Sie an der therapeutischen Leistungserbringung teil und arbeiten ebenso im regulären Wochenenddienst mit 

Danach suchen wir

  • Examen und Berufserlaubnis als Physiotherapeutin / Physiotherapeut und sehr gute fachliche Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Akut-Pädiatrie
  • Fachliche Fortbildung mit Zertifikat in der Kinder-Bobath-Therapie, orofasziale Therapie, Kinästhetik, Hilfsmittelversorgung  für Kinder
  • IT Kompetenz, SAP Kenntnisse 
  • Weiterbildungen in Leitungskompetenz, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Unterstützung der Standortleitung, um das Team weiter zu entwickeln und die Qualität zu sichern
  • Gutes Organisationsvermögen, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem sicheren, souveränen Auftreten 
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung und multiprofessioneller Zusammenarbeit, Team- und Kooperationsfähigkeit

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E9b TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am 28.03.2025
  • Kennziffer 4446

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Angelika Baack

angelika.baack@charite.de 

Vorteile und Leistungen

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Arbeiten in multiprofessionellen Teams

Von kleinen, familiären bis hin zu großen, interdisziplinären Teams – bei uns findest du das Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem wir die vielfältigen Aufgaben im Alltag gemeinsam anpacken.

Gestaltungsspielraum

Du bist an medizinische Gegebenheiten und Methodiken gebunden, hast aber gleichzeitig immer die Möglichkeit, dich im Team aktiv einzubringen und deine Tage selbstständig zu planen. Wir schätzen deine Arbeit und deine Expertise!

Häufig gestellte Fragen

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald du deine Unterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese und nehmen Kontakt mit dir auf. Wenn du die der Stelle entsprechenden Kriterien erfüllst, laden wir dich zu einem Gespräch ein – dieses kann je nach Belieben digital oder in Präsenz erfolgen. Hospitationen sind auf Wunsch gerne möglich, teilweise auch verpflichtend. Mit einer finalen Rückmeldung auf deine Bewerbung kannst du nach dem Gespräch (und ggf. der Hospitation) etwa nach einer Woche rechnen.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.