Pflegefachperson mit Bachelorabschluss (d/w/m)

Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
Fortlaufend
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Kennziffer
4426
Entgeltgruppe
E9b/E9c
Arbeiten an der Charité
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin steht für Spitzenmedizin, interprofessionelle Zusammenarbeit und Pflege auf wissenschaftlichem Fundament. Als mehrfach ausgezeichnetes Bestes Krankenhaus Deutschlands vereinen wir medizinische Exzellenz mit innovativer Forschung und einer Pflege, die sich am Menschen orientiert. Mehr als 23.000 Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau zu versorgen – menschlich zugewandt und wissenschaftlich fundiert. Gestalten Sie mit uns eine Pflege, die wirkt.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Verantwortung für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher, pflegewissenschaftlicher und ethischer Grundlagen
- Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegestandards sowie Initiierung qualitätsfördernder Maßnahmen zur Verbesserung der Versorgungsqualität
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Durchführung von Schulungen und Aufklärungsgesprächen zur Förderung der Selbsthilfekompetenz von Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörigen
- Mitarbeit in multiprofessionellen Teams innerhalb komplexer, sektorenübergreifender Versorgungsprozesse
- Moderation von Fallbesprechungen mit pflegewissenschaftlichem und ethischem Fokus
- Konzeption und Durchführung von Workshops sowie Schulungen zur Weiterqualifikation des Teams
- Auseinandersetzung mit strukturellen, organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen – stets mit dem Ziel einer patientenzentrierten Versorgung
- Akademisierte Pflegefachpersonen ohne Berufserfahrung profitieren zudem von einem zwölfmonatigen, strukturierten Transitionsprogramm für einen gelungenen Berufseinstieg
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflege(-wissenschaft) oder einem vergleichbaren Bereich
- Eine staatlich anerkannte Berufszulassung als Pflegefachperson
- Fundiertes Fachwissen im Pflegeprozess und dessen Umsetzung
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und im Team
- Interesse an Innovation und der aktiven Mitgestaltung von Pflegeprozessen
Das bringt die Charité mit
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein hoch motiviertes, interdisziplinäres Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Umfassende kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitendenrabatte (u. a. für Shopping, Reisen und Sport)
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E9b/9c TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Fortlaufende Bewerbungsmöglichkeit
- Kennziffer: 4426
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Corinna Dacosta
Recruiting
T +49 30 450 566176
Vorteile und Leistungen
Ein neuer Entlastungsvertrag
Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.
Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag
Häufig gestellte Fragen
Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.