Menü

Stellvertretende Leitung (d/w/m) Herzkatheter-Funktionsdienst

Jetzt bewerben
 

Stellvertretende Leitung (d/w/m) Herzkatheter-Funktionsdienst

Fachgebiet
Kardiologie, Herzchirurgie

DHZC OP-Team 6
Jetzt bewerben
 

Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Nächstmöglich

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
14.07.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
4410

Entgeltgruppe
P13

 

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Unser Cardiac Intervention Suite & Operating Room Management, kurz CISORM, umfasst insgesamt 15 Herzkatheterlabore sowie elf Operations- und Hybridoperationssäle an seinen drei Standorten des Deutschen Herzzentrums der Charité.
CISORM steht für die Schaffung einheitlicher Arbeitsstandards und Verbesserung der Arbeitsbedingungen, für die Koordination und Förderung aller Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, für die Weiterentwicklung der Berufsbilder, für Personalgewinnung und die Darstellung der Leistung aller Teams des Funktionsdienstes nach außen.  
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres hoch qualifizierten und interdisziplinär arbeitenden Teams. Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle im Überblick

  • Als stellvertretende Leitung im Herzkatheter-Funktionsdienst unterstützen Sie Ihre Leitung in der Organisation, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung Ihres Bereichs
  • Gemeinsam mit der Leitung übernehmen Sie Verantwortung in definierten Aufgabenfeldern und tragen zu einer modernen, patientenorientierten Arbeitsumgebung bei
  •  Sie unterstützen die Leitung des Bereichs in der Förderung und Entwicklung des Teams und schaffen optimale Rahmenbedingungen für die Personalentwicklung
  • Sie wirken aktiv an der Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe und der Entwicklung innovativer Versorgungskonzepte innerhalb Ihres Herzkatheterbereichs mit
  • Die Prozesse und relevanten Kennzahlen im eigenen Zuständigkeitsbereich werden von Ihnen aktiv gesteuert, analysiert und kontinuierlich optimiert
  • Sie sind mitverantwortlich für den wirtschaftlichen Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets

Danach suchen wir

  • Als echte Teamplayerin bzw. echter Teamplayer kommunizieren Sie wertschätzend und klar, schätzen interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Denken und Handeln und begeistern sich für unsere Vision des DHZC
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson, in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie oder Funktionsdiagnostik, als Medizinische Fachangestellte / Medizinsicher Fachangestellter oder vergleichbar
  • Idealerweise haben Sie ein Studium im Bereich Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Gesundheitseinrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Außerdem konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsumfeld eines Herzkatheterlabores, insbesondere Kenntnisse in modernen Verfahrensabläufen, sammeln
  • Mit strategischem Denken, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie einem hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein überzeugen Sie uns und verfügen über ein tiefes Verständnis für die bereichs- und klinikspezifischen Geschäftsabläufe eines Krankenhauses
  • Ihre empathische Art ermöglicht es Ihnen, Patientinnen, Patienten und Mitarbeitende in den Mittelpunkt Ihrer täglichen Arbeit zu stellen
  • In komplexen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln lösungsorientiert und arbeiten vorausschauend

Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interdisziplinäre Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf; wir sind ein zertifiziertes Unternehmen
  • Hier finden Sie weitere Informationen 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P13 / E10 / E8 + Zulage TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 14.07.2025
  • Kennziffer: 4410 

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

Jetzt bewerben

Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an:

Frau Liesa Fichtner
030 4593 2782
bewerbung-cisorm@dhzc-charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.