Assistenzärztin / Assistenzarzt (d/w/m) Kinderherzchirurgie
Fachgebiet
Herzchirurgie,
Kinder- und Jugendchirurgie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
06.03.2025
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
4356
Entgeltgruppe
Ä1 (42 Wochenstunden)
Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité
Im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) in Berlin werden rund 600 Operationen zur Korrektur angeborener Herzfehler mit und ohne Herz-Lungen-Maschine durchgeführt. Mit einem großen Einzugsgebiet und internationalem Zustrom von Patientinnen und Patienten hat unsere Klinik eine ausgezeichnete Stellung in Deutschland mit voll umfänglicher Versorgung von Patientinnen und Patienten mit angeborenen Herzfehlern von der komplexen neonatalen Chirurgie bis hin zu der Versorgung von Erwachsenen ins hohe Erwachsenenalter, inklusive thorakaler Transplantationen sowie der Implantation verschiedener Arten mechanischer Kreislaufunterstützungspumpen und Kunstherzen.
Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von flachen Hierarchien, guter Kommunikation auf Augenhöhe und kollegialer Zusammenarbeit im Klinikteam und auch mit anderen Fachabteilungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle im Überblick
Die Klinik für Chirurgie Angeborener Herzfehler - Kinderherzchirurgie verfügt über 36 Monate Weiterbildungsbefugnis.
Danach suchen wir
Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit
Wichtige Informationen zur Stelle
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Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich gern an:
Daniela Peters, Mandy Müller und Sylvia Evers
kinderherzchirurgie@dhzc-charite.de
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.