Pflegefachkraft (d/w/m) Kinderherzmedizin Intensivbereich

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Pflegefachkraft (d/w/m) Kinderherzmedizin Intensivbereich

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendchirurgie

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Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittsdatum
Nächstmöglich

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
Fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
3307

Entgeltgruppe
P8/P9

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Du arbeitest gerne mit Kindern und hast ein Gespür für ihre Bedürfnisse? Du bist in der Lage, ihnen und ihren Eltern Kraft zu geben, Mut zu machen und sie auf pflegerisch höchstem Niveau zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Jedes hundertste Kind kommt mit einem Herzfehler zur Welt und viele benötigen bereits im ersten Lebensjahr eine Operation. Du wirst Teil unseres engagierten, interdisziplinären Teams, das leidenschaftlich daran arbeitet, diesen kleinen Patientinnen und Patienten zu helfen.

Das Deutsche Herzzentrum der Charité (DHZC) zählt zu den weltweit führenden Zentren der Kinderherzmedizin. Wir führen alle Arten von Herzoperationen durch, von einfachen Eingriffen bis hin zu komplexen Korrekturen, einschließlich Herzunterstützungssystemen und Transplantationen für Kinder und Erwachsene.

Wir bieten dir:

Du erhältst eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
Unsere Praxisanleitenden und Pflegepädagoginnen und -pädagogen begleiten dich individuell und professionell
Du wirst in einem Umfeld arbeiten, in dem deine Arbeit geschätzt und respektiert wird
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Das Aufgabengebiet

Patientenorientierte Kranken- und Intensivpflege bzw. pflegerische Intensivüberwachung von Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen
Abnahme von venösen, arteriellen und kapillaren Blutgasanalysen
Assistenz bei Interventionen in Sedierung auf der Station: Transösophageale Echokardiographie, Kardioversionen, Anlage von Katheter und Drainagen
Betreuung von Patientinnen und Patienten vor und nach operativen Eingriffen sowie mit akuter oder chronischer Herzinsuffizienz bzw. mit Kunstherz
Sichere und zuverlässige Durchführung und digitale Dokumentation der übertragenen Maßnahmen zu Diagnostik und Therapie
Durchführung und Begleitung von Nierenersatzverfahren wie Peritonealdialyse und Hämofiltration
Betreuung von Patientinnen und Patienten an der ECMO oder Assist Device (Herzunterstützungssystemen) und nach Herztransplantationen

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson oder über eine gleichwertige Ausbildung
Idealerweise hast du schon Erfahrung in der Intensivkrankenpflege, eine abgeschlossene pädiatrische Intensivfachweiterbildung und / oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
Als Berufsanfängerin bzw. Berufsanfänger bist du bei uns ebenfalls willkommen und wirst auf unserer IMC-Station für die Kinder-Intensivstation weiterentwickelt
Du bist flexibel, kommunikativ, offen und begeisterungsfähig, mit einer ausgeprägten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Teamplay ist deine Leidenschaft, und du arbeitest eng und vertrauensvoll mit allen Beteiligten zusammen
Und natürlich teilst du unsere große Leidenschaft für die Versorgung unserer kleinen und größeren Patientinnen und Patienten nach Herzinterventionen und -operationen

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 50 € brutto pro Stunde vergütet
Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P8/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag findest du hier
Die Arbeitszeit ist in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Wochenstunden möglich
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
Kennziffer: 3307

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Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Hast du Fragen?

Antje Großmann

+49 172 5648699

antje.grossmann@charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.