Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (d/w/m) für Laboratoriumsanalytik / MTL / MTLA

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (d/w/m) für Laboratoriumsanalytik / MTL / MTLA

Fachgebiet
Angiologie, Herzchirurgie, Gefäßchirurgie, Intensiv- und Notfallmedizin, Innere Medizin, Kardiologie, Laboratoriumsmedizin

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Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
Fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
3086

Entgeltgruppe
E9a

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Das Akutlabor am Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) ist ausgerichtet auf die spezielle Labordiagnostik des Herzzentrums. Im Jahr werden ca. 1,5 Millionen Analysen der Stationen zur Verfügung gestellt, außerdem wurden ca. 30.000 Erythrozytenkonzentrate, Gefrierplasmen, Thrombozytenkonzentrate ausgegeben. Die Untersuchungsergebnisse liegen den Stationen im Allgemeinen 60 bis 90 Minuten nach Eintreffen der Proben im Labor in der EDV vor.

Die Stelle im Überblick

Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus unserem Labor übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Einsatz im diagnostischen, vielfältigen und abwechslungsreichen Bereich der Laboratoriumsmedizin
Professionelle Bearbeitung der Proben mit modernen Geräten und Automatisierungslösungen
Analysenspektrum: Klinische Chemie, Immunchemie, Hämatologie, Hämostaseologie und Spezialhämostaseologie, HPLC/LCMSMS, PCR-Diagnostik, Immunhämatologie
Teilnahme an Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten

Danach suchen wir

Sie verstehen sich als Schnittstelle zwischen Patientinnen, Patienten, Ärztinnen, Ärzten und allen anderen Berufsgruppen und verfügen über

einen in Deutschland anerkannten Abschluss als Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (MTLA) bzw. Medizinische Technologin oder Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL)
praktische Erfahrung im Laborbereich (wünschenswert)
Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: Hier finden Sie weitere Informationen
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E9a TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Position ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen, eine Tätigkeit in Teilzeit ist nach Absprache möglich
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
Kennziffer: 3086

Ihre Bewerbung

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Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an:

Frau Kim Grahl
Recruiting - DHZC
kim.grahl@charite.de

Vorteile und Leistungen

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Wir bieten Eltern Schichtmodelle an, die zu ihrem Leben passen und kooperieren mit Kitas sowie dem dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.

Arbeiten in multiprofessionellen Teams

Von kleinen, familiären bis hin zu großen, interdisziplinären Teams – bei uns findest du das Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem wir die vielfältigen Aufgaben im Alltag gemeinsam anpacken.

Gestaltungsspielraum

Du bist an medizinische Gegebenheiten und Methodiken gebunden, hast aber gleichzeitig immer die Möglichkeit, dich im Team aktiv einzubringen und deine Tage selbstständig zu planen. Wir schätzen deine Arbeit und deine Expertise!

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald du deine Unterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese und nehmen Kontakt mit dir auf. Wenn du die der Stelle entsprechenden Kriterien erfüllst, laden wir dich zu einem Gespräch ein – dieses kann je nach Belieben digital oder in Präsenz erfolgen. Hospitationen sind auf Wunsch gerne möglich, teilweise auch verpflichtend. Mit einer finalen Rückmeldung auf deine Bewerbung kannst du nach dem Gespräch (und ggf. der Hospitation) etwa nach einer Woche rechnen.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.