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Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Pneumologie am DHZC

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Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Pneumologie am DHZC

Fachgebiet
Pneumologie, Innere Medizin, Herzchirurgie, Kardiologie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
24.05.2024

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
2102

Entgeltgruppe
Ä3 (42 Wochenstunden)

 

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Seit dem 1. Januar 2023 sind die herzmedizinischen Einrichtungen der Charité – Universitätsmedizin Berlin und des ehemaligen Deutschen Herzzentrums Berlin (DHZB) eine Einheit. Im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) bündeln wir unsere Kompetenzen, um ein international führendes Herzzentrum zu etablieren, das neue Maßstäbe in der Versorgung der Patientinnen und Patienten, Forschung und Lehre, Infrastruktur sowie Logistik setzen, ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen und moderne Entwicklungsperspektiven bieten wird. Das DHZC umfasst insgesamt acht Kliniken und Institute mit rund 2.200 Mitarbeitenden und verfügt über rund 470 Betten.

Unsere Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie unter ärztlicher Leitung von Prof. Dr. med. Volkmar Falk zählt durch die Erfahrung von über 100.000 Operationen, modernste Technik und ein hervorragend ausgebildetes Team zu einem der weltweit führenden Zentren. Wir geben täglich unser Bestes, um unseren Patientinnen und Patienten zu helfen. Bei allem technischen Fortschritt vergessen wir nie, wie wichtig menschliche Zuwendung für eine erfolgreiche Behandlung ist. Zu unserem Team gehören rund 125 Ärztinnen und Ärzte. Für jede Art von herz- oder gefäßchirurgischem Eingriff stehen hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit jahrelanger Erfahrung zur Verfügung. Wir arbeiten fachübergreifend zusammen - für die bestmögliche Behandlung jeder Patientin und jedes Patienten. Innerhalb der Klinik stellt der Arbeitsbereich der thorakalen Transplantationsmedizin einen zentralen Pfeiler des DHZC dar.

Wir freuen uns auf Sie in unserem Team!

Die Stelle im Überblick

In Abstimmung und Teamarbeit mit der Klinikleitung sowie den anderen Oberärztinnen und Oberärzten übernehmen Sie Führungsverantwortung für Ihr Team und bringen sich dabei aktiv in die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten, die wissenschaftliche Arbeit und die Lehre ein. Das umfasst die

  • Leitung des pneumologischen Bereiches unseres Lungentransplantationsprogrammes
  • Supervision und Durchführung der nichtinvasiven und invasiven pneumologischen Diagnostik sowie der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit terminalen Lungenerkrankungen und nach Lungentransplantation
  • kooperative Führung und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Möglichkeit, Verantwortung über diesen Teilbereich der thorakalen Organtransplantation schrittweise zu übernehmen und diese aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten
  • Ausweitung und Intensivierung der Kooperation mit niedergelassenen Ärztinnen, Ärzten und Kliniken
  • gezielte Optimierung der klinischen Prozesse und Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
  • fachliche Weiterentwicklung des internistisch-pneumologischen Ausbildungskonzeptes und die eigene wissenschaftliche Tätigkeit (gemäß § 110(4) Satz 3 Berl HG) auf diesem Gebiet
  • Verpflichtung zur Lehre gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin

Danach suchen wir

Sie begeistern sich generell für die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und im Speziellen für die thorakale Transplantationsmedizin – dies umfasst sowohl die zugewandte Versorgung unserer Patientinnen und Patienten als auch die wissenschaftliche Arbeit und die aktive Beteiligung in der Lehre. Konkret erwarten wir

  • die deutsche oder in Deutschland anerkannte Approbation sowie die erfolgreich abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung in der Inneren Medizin und Pneumologie
  • eine erfolgreich und mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossene Promotion sowie idealerweise Habilitation
  • überdurchschnittliches Interesse an der Transplantationsmedizin und der fachlich anspruchsvollen Arbeit auf internationalem Niveau
Die Bereitschaft zur selbstständigen Durchführung von Forschungsvorhaben wird unterstützt – idealerweise verfügen Sie bereits über ein entsprechendes Forschungsprofil.

Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit

  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert.
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: Hier finden Sie weitere Informationen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe Ä3 TV-AB Charité. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Position ist in Vollzeit mit 42 Wochenstunden zu besetzen
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 24.05.2024
  • Kennziffer: 2102

Ihre Bewerbung

 

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

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Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gern an:

Frau Kim Grahl
Recruiting - DHZC
kim.grahl@charite.de 

Vorteile und Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung

Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen. 

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Wir bieten kostenfreie Sozialdienst-Beratung im Falle pflegebedürftiger Angehöriger, kooperieren mit Kitas, Notfall- und Ferienbetreuungseinrichtungen und dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.

Häufig gestellte Fragen

Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden. Zudem bieten wir eine Reihe an Entlastungsangeboten durch Kooperationen mit bspw. Voiio oder 7Mind. 

 

Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

 

Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.  
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.