Pflegefachkraft (d/w/m) Intensivbereich Herzmedizin

Fachgebiet
Intensiv- und Notfallmedizin, Kardiologie

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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
Nächstmöglich

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
Fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
1150

Entgeltgruppe
P8/P9

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Wir suchen engagierte und motivierte Pflegefachkräfte (d/w/m), die unsere Teams auf den Intensivstationen verstärken. Wenn du eine Leidenschaft für die hochspezialisierte Pflege in der Herzmedizin hast und in einem interdisziplinären Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Ein wichtiges Motto dabei ist, „Respekt ja, Angst nein“, da du individuell und umfassend eingearbeitet wirst, bis du sicher im Stationsalltag angekommen bist. Auch danach stehen dir erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Wir sind insgesamt fünf Intensivstationen unterschiedlichster Größe und Schwerpunkte, an unserem schönen Campus Virchow-Klinikum.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Stelle im Überblick

In enger Teamarbeit und auf Augenhöhe mit den Ärztinnen und Ärzten übernimmst du die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen intensivmedizinischen Therapien, insbesondere mit ECMO-Therapie (extrakorporale Membranoxygenierung), Assist Devices (Herzunterstützungssysteme) oder nach einer Herztransplantation.

Weitere Aufgaben sind:

Du entnimmst Blutproben, führst Blutgasanalysen durch und wertest die Ergebnisse sowie weitere Laborparameter fachgerecht aus
Im Rahmen der ärztlichen Vorgaben und der Bedarfsmedikation passt du eigenverantwortlich die Medikation an, um eine optimale Behandlung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Du begleitest Nierenersatzverfahren wie Peritonealdialyse und Hämofiltration
In Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen, wie beispielsweise Physiotherapie, Atemtherapie, Kardiotechnik, Wundmanagement etc., bist du maßgeblich daran beteiligt, eine umfassende und ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten
Du bringst deine Fachkenntnisse ein, um die evidenzbasierte Pflege weiterzuentwickeln und mitzugestalten
Du erhältst bei uns die Möglichkeit, berufs- und professionsübergreifend, aktiv an Projekten und Forschungsfeldern mitzuwirken

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson oder über eine gleichwertige Ausbildung
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Intensivkrankenpflege oder Krankenpflege mit
Als Berufsanfängerin bzw. Berufsanfänger bist du bei uns ebenfalls willkommen und kannst dich bei uns weiterentwickeln
Du bist flexibel, kommunikativ, offen und begeisterungsfähig, mit einer ausgeprägten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Teamplay ist deine Leidenschaft, und du arbeitest eng und vertrauensvoll mit allen Beteiligten zusammen
Ein interdisziplinärer Denkansatz zählt zu deinen Stärken

Das bieten wir dir

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 50 € brutto pro Stunde vergütet
Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 10 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P8/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Den Tarifvertrag und weitere Informationen findest du hier
Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden zu besetzen
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
Kennziffer: 1150

Bewerbung

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Haben Sie Fragen?

Antje Großmann

0172 5648699
bewerbung@charite.de

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.