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Pflegefachkraft (d/w/m) Intensivmedizin DHZC

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Pflegefachkraft (d/w/m) Intensivmedizin DHZC

Fachgebiet
Intensiv- und Notfallmedizin, Kardiologie

DHZC_Pflege_4
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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
Fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
1150

Entgeltgruppe
P8/P9

 

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Auf unseren Intensivstationen des Deutschen Herzzentrums der Charité (DHZC) werden die komplexesten kardiologischen und herzchirurgischen Erkrankungen versorgt. Dazu stehen Ihnen modernste Ausstattung zur Verfügung, aber vor allem auch tolle hochengagierte Teams, die täglich ihr Bestes geben. Ein wichtiges Motto dabei ist, „Respekt ja, Angst nein“, da Sie individuell und umfassend eingearbeitet werden, bis Sie sicher im Stationsalltag angekommen sind. Auch danach stehen Ihnen Mentorinnen und Mentoren zur Seite. Wir sind insgesamt fünf Intensivstationen unterschiedlichster Größe und Schwerpunkte, an unserem Campus Virchow-Klinikum insbesondere auf Herz- und Lungentransplantationen konzentriert.

Die Stelle im Überblick

In enger Teamarbeit und auf Augenhöhe mit den Ärztinnen und Ärzten übernehmen Sie die intensivmedizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten nach operativen Eingriffen und/oder mit akutem kardiovaskulären Herzerkrankungen inkl. Herz- und Lungentransplantation.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

  • Abnahme von venösen/arteriellen Blutgasanalysen und anderen Laborparametern
  • Eigenständige Entfernung oder Assistenz beim Ziehen und Legen zentraler Katheter, Drainagen und Schrittmacherkabeln
  • Durchführung und Begleitung von Nierenersatzverfahren wie: Peritonealdialyse, Hämofiltration die Betreuung von Patientinnen und Patienten an der ECMO oder Assist Device (Herzunterstützungssystemen) und nach Herztransplantationen
  • Sichere und zuverlässige Durchführung und Dokumentation der Ihnen übertragenen Maßnahmen zu Diagnostik und Therapie
  • Erste Mobilisierungen der Patientinnen und Patienten
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen wie z. B. Physiotherapie, Atemtherapeuten u. ä.
  • Möglichkeit, berufs- und professionsübergreifend, aktiv an Projekten und Forschungsfeldern mitzuwirken
  • Übernahme von Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, hausinternen Dienstanweisungen sowie der Richt- und Leitlinien

Das bringen Sie mit

  • Sie verstehen sich als Schnittstelle zwischen Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten und allen anderen Berufsgruppen
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachfrau, Pflegefachmann bzw. Pflegefachperson oder über einen gleichwertigen Abschluss
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Krankenpflege und Kardiologie
  • Sie verfügen über eine hohe Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und ein interdisziplinärer Denkansatz gehören zu Ihren Stärken

Das bieten wir Ihnen

  • Eine lockere, aber hoch professionelle Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten, interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit sehr netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
  • Altervorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: Wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P8/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Den Tarifvertrag finden Sie hier.
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit bis Vollzeit bei 39 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten.
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend 
  • Kennziffer: 1150

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Haben Sie Fragen?

Antje Großmann

0172 5648699
antje.grossmann@charite.de

 

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.