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Pflegefachfrau/Pflegefachmann (d/w/m) Angeborene Herzfehler DHZC

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Pflegefachfrau/Pflegefachmann (d/w/m) Angeborene Herzfehler DHZC

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Kardiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, Herzchirurgie, Thoraxchirurgie

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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
1144

Entgeltgruppe
P8/P9

 

Die Stelle im Überblick

Unser Anspruch: In interdisziplinären, hochspezialisierten „Heart Teams“ versorgen wir Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen, mit kardiovaskulären Erkrankungen aller Schweregrade – rund um die Uhr. Unser Ziel: Gemeinsam schaffen wir eine interdisziplinäre, ganzheitliche und nachhaltige Herzmedizin und legen den Grundstein für eine weltweit führende Versorgungsqualität in der kardiovaskulären Medizin. Wir stehen ein: Für die beste Versorgung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen, für exzellente Forschung und Lehre, für neue Therapieverfahren und innovative Technologien, für eine fundierte Aus-, Fort- und Weiterbildung, aber genauso für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Talente von morgen. Gemeinsam mit unserem breiten Netzwerk aus Partnerinnen, Partnern, Unterstützerinnen und Unterstützern machen wir uns stark für den Wissenschafts- und Gesundheitsstandort Berlin, wirken aber auch weit über dessen Grenzen hinaus.

Sie interessieren sich für Herzmedizin? Dann sind Sie bei uns richtig!

Von Diagnostik bis Maximaltherapie, ob für Erwachsene oder Kinder – all das gibt es im DHZC -  dem Deutschen Herzzentrum der Charité.

Wir haben kardiologische und chirurgische Stationen mit minimalinvasiven Interventionen, kleinen und großen Herzoperationen, Herzunterstützungssystemen und Transplantationen.

Wir gehören zu den weltweit größten und bedeutendsten Zentren für Kinderherzmedizin und haben eines der größten pädiatrischen Kunstherzprogramme weltweit. Unser Leistungsspektrum umfasst alle interventionellen und chirurgischen Behandlungen angeborener Herzfehler aller Altersklassen, vom Neugeborenen bis Erwachsenenalter. In einem multiprofessionellen Team arbeiten wir mit viel Eigenverantwortung und Professionalität auf Augenhöhe zusammen.

Informationen und Einblicke zu unseren Normal- Intermediär- und Intensivstationen finden Sie hier: https://www.dhzb.de/pflege/kinder-intensivpflege

Wir stehen ein. Für jeden Herzschlag. Mit intensivem Einsatz für kleine Herzen.

Aufgabengebiet IMC- Stationen WD4 und W24i:

  • Patientenorientierte Kranken- und Intensivpflege bzw. pflegerische Intensivüberwachung allen Alters (Neugeborene bis hin zum Erwachsenenalter)
  • Abnahme von venösen/arteriellen/kapillaren Blutgasanalysen
  • Assistenz bei Interventionen in Sedierung auf der Station: transösophageale Echokardiographie, Kardioversionen, Anlage von Katheter und Drainagen 
  • Betreuung von Patientinnen / Patienten vor und nach operativen Eingriffen sowie mit akuter oder chronischer Herzinsuffizienz bzw. mit Kunstherz
  • sichere und zuverlässige Durchführung und digitale Dokumentation der Ihnen übertragenen Maßnahmen zu Diagnostik und Therapie

Aufgabengebiet Kinderintensivstation (zusätzlich zu den schon oben genannten Aufgaben):

  • Durchführung und Begleitung von Nierenersatzverfahren wie: Peritonealdialyse, Hämofiltration
  • Assistenz bei kleineren Operationen auf der Station: sekundärer Thoraxverschluss, ECMO (Herz- Lungen- Maschine) – Ein- und Ausbau
  • Betreuung von Patientinnen / Patienten an der ECMO oder Assist Device (Herzunterstützungssystemen) und nach Herztransplantationen

Danach suchen wir

Sie verstehen sich als Schnittstelle zwischen Patientinnen / Patienten, Angehörigen, Ärztinnen / Ärzten und allen anderen Berufsgruppen und sind staatlich anerkannte Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin / staatlich anerkannter Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger oder haben vergleichbare Abschlüsse der Pflege oder einen Bachelor of Nursing Abschluss, zudem

  • haben Sie im Idealfall bereits eine pädiatrische Intensiv-Fachweiterbildung
  • verfügen Sie über eine hohe Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • haben Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und schätzen es, wenn Ihnen Vertrauen entgegengebracht wird
  • sind Sie ein flexibler, kommunikativer, offener und interessierterer Teamplayer
  • und haben eine starke Begeisterung für die (Kinder-)Herzmedizin genauso wie wir!

Vorteile am Deutschen Herzzentrum der Charité

  • Eine lockere, aber hoch professionelle Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten, interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf; wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen 
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P8/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit bis Vollzeit bei 39 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend 
  • Kennziffer: 1144

Ihre Bewerbung

 

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

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Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Karriere in der Pflege am Deutschen Herzzentrum der Charité

Antje Großmann

Telefon: +49 172 5648699

bewerbung@charite.de

 

 

 

 

 

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Ein Arbeitsplatz ohne Wenn und Aber

Bei uns erhält jede Fachkraft aus dem Gesundheitsfachbereich in aller Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung nehmen wir ernst

Mitarbeitende erhalten kostenfreien Zugang zu individuellen Angeboten. Hierzu zählen unter anderem Qualifizierungen zum oder zur Praxisanleiter:in, Stipendien für akademische Weiterbildungen, Zugang zu Fachsymposien, Traineeprogramme sowie Coaching und Mentoring-Möglichkeiten.

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.