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Pflegefachkraft (d/w/m) Urologie

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Pflegefachkraft (d/w/m) Urologie

Fachgebiet
Urologie

Charite Kampagne 1350x900 9 Pflege 1
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Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
Fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
1024

Entgeltgruppe
P7

 

Arbeiten an der Charité

Willkommen bei der Urologie im südlichen Berlin, im Stadtbezirk Steglitz. Hier erwartet dich ein offenes und emphatisches Team. Ein respektvolles Miteinander steht bei uns an erster Stelle. Um dir den Einstieg zu erleichtern, ermöglichen wir dir eine individuelle, auf dich zugeschnittene Einarbeitung. Du erhältst die Chance, das gesamte Spektrum der Urologie, Uro-Onkologie und Uro-Gynäkologie zu erleben. Wir feuen uns immer auf neue Kolleginnen und Kollegen. Lerne uns gerne bei einer Hospitation kennen.

Die Stelle im Überblick

  • Deine Aufgaben umfassen die prä- und postoperative Versorgung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten
  • Gemeinsam entwickeln wir innovative Versorgungskonzepte und erproben sie in multiprofessioneller Zusammenarbeit
  • Bei der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, der auch deren Angehörige mit einbezieht

Danach suchen wir

  • Für diese Position wird eine abgeschlossene Berufsausbildung Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann vorausgesetzt
  • Eine förderliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist für dich selbstverständlich
  • Darüber hinaus zeigst du Interesse daran, deine Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern

Vorteile an der Charité

  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport und vieles mehr
  • Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: Wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier findest du mehr Informationen 
  • Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Fahrradwerkstätten "Velo-Klinik Charité"
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
  • Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden sehr gut vergütet
  • Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden 

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Faires Ausgangsgehalt nach Entgeltgruppe P7 TVöD VKA-K. Hier findest du alle Informationen zum Gehalt. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exklusive Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 29 bis Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich. Gib einfach an, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten möchtest
  • Bewerbungsfrist: Fortlaufend
  • Kennziffer: 1024

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wende dich bitte an:

Corinna Dacosta
Recruiting
T +49 30 450 577 176

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.