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Pflegefachkraft (d/w/m) Urologie

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Pflegefachkraft (d/w/m) Urologie

Fachgebiet
Urologie, Allgemeinchirurgie

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Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
1024

Entgeltgruppe
P7

 

Wir sind ein offenes und emphatisches Team, ein respektvolles Miteinander steht bei uns an erster Stelle. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, ermöglichen wir Ihnen eine individuelle, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung in die universitäre Pflege, welche durch unser hausinternes Fachvertiefungsprogramm zusätzlich optimal unterstützt wird.

Die Stelle im Überblick

  • Sie erwartet das gesamte Spektrum der Urologie, Uro-Onkologie und der Uro- Gynäkologie
  • Sie kommen in ein Team, in dem Mitarbeitende der Physiotherapie, dem Service, der Patientenkoordination, der Pharmazeutisch- technischen Assistenz und unseren Gesundheits- und Krankenpflegehilfen Hand in Hand zusammenarbeiten und innovative Therapie- und Versorgungskonzepte entwickeln und erproben
  • Sie sichern durch optimale prä- und postoperative Versorgung das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten
  • Die Kolleginnen und Kollegen aus dem Team kommen aus allen Teilen der Erde und somit sind Sprachbarrieren mit Patientinnen und Patienten meist keine Herausforderung

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder in der Altenpflege 
  • Sie handeln stets im Interesse und Wohlbefinden von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
  • Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
  • Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Vorteile an der Charité

  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport und vieles mehr
  • Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: Wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie mehr Informationen 
  • Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Fahrradwerkstätten "Velo-Klinik Charité"
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
  • Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden sehr gut vergütet
  • Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden 

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Faires Ausgangsgehalt nach Entgeltgruppe P7 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt.Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exklusive Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 29 bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden möglich. Geben Sie einfach an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
  • Bewerbungsfrist: fortlaufend
  • Kennziffer: ID1024
  • Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gerne können Sie auch eine Hospitation vereinbaren, um unseren Bereich besser kennenzulernen

Ihre Bewerbung

 

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Corinna Dacosta

Recruiting

bewerbung@charite.de 

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Ein Arbeitsplatz ohne Wenn und Aber

Bei uns erhält jede Fachkraft aus dem Gesundheitsfachbereich in aller Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung nehmen wir ernst

Mitarbeitende erhalten kostenfreien Zugang zu individuellen Angeboten. Hierzu zählen unter anderem Qualifizierungen zum oder zur Praxisanleiter:in, Stipendien für akademische Weiterbildungen, Zugang zu Fachsymposien, Traineeprogramme sowie Coaching und Mentoring-Möglichkeiten.

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.