Arbeiten an der Charité
Das Neugeborenenscreeninglabor der Charité- Universitätsmedizin Berlin führt die gesetzlich vorgeschriebene Früherkennungsdiagnostik auf Hormon- und Stoffwechselstörungen, Sichelzellkrankheit, schwere Immundefekte, SMA und Mukoviszidose aus Trockenblutproben durch. Wir folgen hierbei einem regionalen Versorgungskonzept, das die Länder Berlin und Brandenburg mit insgesamt ca. 55.000 Neugeborenen pro Jahr umfasst. Die Diagnostik erfolgt aus minimalen Probenmengen (Trockenblut) nach neuesten technischen Standards mittels immunologischen Tests, Tandem Massenspektrometrie (LC-MS/MS), Enzymkinetik und genetischen Verfahren. Zusätzlich übernimmt das Neugeborenenscreeninglabor Aufgaben in der Nachverfolgung auffälliger und fehlender Laboreingänge (Tracking).
Danach suchen wir
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik/ MTL (m/w/d)
- Kenntnisse und Erfahrungen in den unter Aufgabengebiet genannten Analyseverfahren sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
- sicheres Verständnis englischsprachiger Texte und Anleitungen
- Diskretion, Loyalität, Belastbarkeit und hohes Engagement
- Eigenverantwortliche, engagierte und selbständige Arbeitsweise
- Empathie, Motivation und Teamfähigkeit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- erweiterte IT- Anwenderkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung und die Vermittlung grundlegender medizinischer Kenntnisse, insbesondere zu angeborenen Hormon- und Stoffwechselstörungen. Es erwartet Sie eine interessannte und vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team. Tätigkeit in 5/6 Tage- Woche, kein Nachtdienst (1-2 Samstage im Monat). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Hinweise
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier