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Leitende(r) Medizinphysikexperte/ -expertin (d/w/m) Röntgendiagnostik

Fachgebiet
Medizinische Physik

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.07.2026

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
09.04.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
6923

Entgeltgruppe
E15

 

Arbeiten an der Charité

Die Charité verfügt an den drei Standorten über eine Vielzahl an Geräten, die von Medizinphysikexperten betreut werden. Neben den klar umrissenen Einrichtungen Radiologie/Nuklearmedizin im CharitéCentrum 6 und der Strahlentherapie im CharitéCentrum 14 gibt es eine große Geräteanzahl für diagnostische und interventionelle Anwendungen in Gastroenterologie, Urologie, Chirurgie, Neurochirurgie, Traumatologie, Kardiologie sowie in OP-Abteilungen mit über 60 modernen, fahrbaren Durchleuchtungsgeräten, Hybrid-OPs, Angiographie- und CT-gesteuerte Navigationstechnik. Diese dritte Gerätegruppe wird von der Abteilung Medizinphysik kardiovaskulärer und chirurgischer Bildgebung mit 7 Vollkräften betreut. Der Leiter dieser Abteilung geht zum 30. Juni 2026 in den Ruhestand.

Insbesondere die fachliche Begleitung der Inbetriebnahme des DHZC-Neubaus stellt in den kommenden Jahren eine besondere Herausforderung für ein Team junger Medizinphysikexperten und -expertinnen, die stets der Nachwuchsförderung, der digitalen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung im Fachgebiet verpflichtet handeln, dar.

Die Stelle im Überblick

  • Leitung einer Abteilung mit aktuell fünf fachkundigen und einer im Fachkundeerwerb stehenden Kollegin

  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachkollegen und Fachkolleginnen aus der Strahlentherapie und der Radiologie, der Stabsstelle Strahlenschutz sowie den Strahlenschutzbevollmächtigten und der CFM und allen sonst im Aufgabengebiet tätigen Mitarbeitenden
  • Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu klinischen und administrativen Anwendungen einerseits und eigenen IT-Systemen in Dosis-, Personal- und Geräte- und eines integrierten Dokumentenmanagements

  • Stetige Optimierung aller Prozesse unter Beachtung von gesetzlichen und normativen Vorgaben

  • Budgetverantwortung für Messtechnik, Software und Ausstattung der Abteilung

  • Beratung bei Investitionsvorhaben sowie Mitwirkung in Vergabeverfahren. Integration der Servicedaten und Messungen zur Qualitätssicherung von Dienstleistern und Lieferanten

  • Übernahme der Funktion und Verantwortung als Strahlenschutzbeauftragte*r gemäß fachgesellschaftlichen Empfehlungen (außerhalb des medizinischen Strahlenschutzes) einschließlich der Klärung prozessualer und organisatorischer Fragestellungen

  • Fachliche Unterstützung von klinischen Studien oder Forschungsvorhaben mit Strahlenanwendungen

Danach suchen wir

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master- oder Diplom-Abschluss) in Medizinischer Physik oder einer verwandten naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung
  • Langjährige Erfahrung als Medizinphysik-Expert*in (MPE) im Bereich Röntgendiagnostik einschließlich nachgewiesener Fachkunde im Strahlenschutz
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Profunde Kenntnisse der IT-Strukturen im Gesundheitswesen sowie kompetente Ansprechperson für IT-Fachabteilungen in Fragen zu administrativen Verfahren, Netzwerkstrukturen sowie Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und intrinsische Motivation
  • Fundiertes Wissen über gesetzliche Vorgaben (StrlSchG, StrlSchV, Richtlinien, Fachkunden)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Qualitätsorientierung
  • Freude am Lehren und Lernen in einem interdisziplinären Umfeld

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E15 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 09.04.2026
  • Kennziffer: 6923

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Martin Gergeleit

martin.gergeleit@charite.de

Bewerbungen nehmen wir aus Datenschutzgründen ausschließlich über unsere Karrierewebsite an. Bewerbungen per email können wir leider nicht berücksichten.

Vorteile und Leistungen

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Arbeiten in multiprofessionellen Teams

Von kleinen, familiären bis hin zu großen, interdisziplinären Teams – bei uns findest du das Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem wir die vielfältigen Aufgaben im Alltag gemeinsam anpacken.

Gestaltungsspielraum

Du bist an medizinische Gegebenheiten und Methodiken gebunden, hast aber gleichzeitig immer die Möglichkeit, dich im Team aktiv einzubringen und deine Tage selbstständig zu planen. Wir schätzen deine Arbeit und deine Expertise!

Häufig gestellte Fragen

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald du deine Unterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese und nehmen Kontakt mit dir auf. Wenn du die der Stelle entsprechenden Kriterien erfüllst, laden wir dich zu einem Gespräch ein – dieses kann je nach Belieben digital oder in Präsenz erfolgen. Hospitationen sind auf Wunsch gerne möglich, teilweise auch verpflichtend. Mit einer finalen Rückmeldung auf deine Bewerbung kannst du nach dem Gespräch (und ggf. der Hospitation) etwa nach einer Woche rechnen.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.